Page 1894 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21

การบริหารจัดการศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาลจังหวัดชลบุรี

A management of the mediation center at Chonburi provincial court

บัณฑิต ธรรมแสง*

ผู้พิพากษาหัวหน้าคณะชั้นต้นในศาลจังหวัดชลบุร ี

Bundit Thammasaeng

Vice Presiding Judge of the Chonburi Provincial Court

บทคัดย่อ

ิ
ิ
ศาลยุติธรรมได้น าระบบการไกล่เกลี่ยข้อพพาทมาใช้ควบคู่ไปกับการพจารณาคดีของศาล ภายใต้
ิ
หลักการไกล่เกลี่ยข้อพพาทระบบแยกคน แยกห้อง และแยกส านวน ด้วยวัตถุประสงค์ ๔ ประการ คือ สะดวก
รวดเร็ว ประหยัด และเป็นธรรม ข้อก าหนดประธานศาลฎีกา ว่าด้วยการไกล่เกลี่ย พ.ศ. ๒๕๕๔ ก าหนดให้มี
ื่
ศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล เพอด าเนินงานไกล่เกลี่ยของศาลให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ
ิ
ส่งเสริมและสนับสนุนการน าวิธีการระงับข้อพพาททางเลือก ปัจจัยในความส าเร็จในการไกล่เกลี่ย ศูนย์ไกล่เกลี่ย
ประจ าศาลจังหวัดมีความพร้อมห้องไกล่เกลี่ยที่เพียงพอต่อปริมาณคดี มีระบบน าคดีเข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ย
อย่างเป็นระบบ มีบุคลากรท าหน้าทีไกล่เกลี่ยที่มีความรู้ความสามารถและทักษะในการไกล่เกลี่ยซึ่งน าไปสู่

้
ิ
การลดปริมาณคดีเขาสู่กระบวนการพิจารณาพพากษาตามปกติ
ค าส าคัญ : วิธีระงับข้อพิพาททางเลือก, ผู้ประนีประนอม, ผู้พิพากษาประจ าศูนย์ไกล่เกลี่ยประจ าศาล

Abstract

The Court of Justice has adopted a mediation system in parallel with court hearing as
.
an alternative dispute resolution for parties Under the principle of mediation, a system of
separation of people, separation of rooms, and separation of docket with four objectives:

convenience, speed, economy and fairness. The President of the Supreme Court Rule on
Mediation B.E 2554 requires a mediation center established within the court of justice to
.
promote, support and carry out the mediation of the court. The Chonburi Provincial Court has
developed mediation system in court for many years and the outcome of the mediation center

operation has been satisfied to all stakeholders. However, there are some key factors needed

*น.บ. (มหาวิทยาลัยรามค าแหง), น.บ.ท