Page 2353 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2353

๑๐


                                                                        ี
                                                                               ่
                        ๓.๑ เตรียมหัวข้อที่จะหารือไปให้พร้อมและจดบันทึกไว้ หากอกฝ่ายไมได้บันทึก เราอาจบันทึกสั้นๆ
                 ใส่กระดาษโน้ตไว้ให้เขา หรือเตรียมพิมพ์รายการไปล่วงหน้า เพื่อให้เขามีบันทึกช่วยจำ และใช้สั่งการขั้นต้น
                 แก่บุคลากรในหน่วยงานของเขาได้
                        ๓.๒ เมื่อรับปากเรื่องใดไว้ต้องรีบทำ เช่น จะรีบส่งเอกสารไปให้ หรือจะทำหนังสือไป



                 บทบาทหน้าที่ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล


                          ๑) บทบาทหน้าที่ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลตามกฎหมาย

                          ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลมีฐานะเป็นข้าราชการตุลาการ  ซึ่งมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาพิพากษา
                 อรรถคดี ทั้งยังต้องรับผิดชอบในราชการของศาลให้เป็นไปโดยเรียบร้อย และมีอำนาจหน้าที่มาตรา  ๑๑

                 แห่งพระธรรมนูญศาลยุติธรรม  ดังต่อไปนี้ด้วย
                                         ิ
                           ๑ นั่งพิจารณาและพพากษาคดีใด ๆ ของศาลนั้น หรือเมื่อได้ตรวจสำนวนคดีใดแล้วมีอำนาจทำ
                 ความเห็นแย้งได้
                           ๒ สั่งคําร้องคําขอต่าง ๆ ที่ยื่นต่อตนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยวิธีพิจารณาความ
                           ๓ ระมัดระวังการใช้ระเบียบวิธีการต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้นโดยกฎหมายหรือโดยประการอื่นให้เป็นไป

                 โดยถูกต้อง เพอให้การพิจารณาพพากษาคดีเสร็จเด็ดขาดไปโดยเร็ว
                                            ิ
                             ื่
                           ๔ ให้คำแนะนำแก่ผู้พิพากษาในศาลนั้นในข้อขัดข้องเนื่องในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้พิพากษา
                           ๕ ร่วมมือกับเจ้าพนักงานฝ่ายปกครองในบรรดากิจการอันเกี่ยวกับการจัดวางระเบียบและการ
                 ดำเนินการงานส่วนธุรการของศาล

                           ๖ ทำรายงานการคดและกิจการของศาลส่งตามระเบียบ
                                         ี
                           ๗ มีอำนาจหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนด
                        นอกจากนี้ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลยังมีอำนาจประเมินผลงานของข้าราชการศาลยุติธรรมที่ทำงาน

                 ประจำอยู่ในศาลนั้น
                        ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ มาตรา ๙ ซึ่งบัญญัติว่า

                 “ข้าราชการศาลยุติธรรมที่ทำงานประจำในศาลยุติธรรมต้องปฏิบัติตามคำสั่งของผู้พพากษาในศาลยุติธรรม
                                                                                     ิ
                 แห่งนั้นซึ่งสั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมายและระเบียบของทางราชการ
                         ในการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีและการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรมที่

                 ทำงานประจำในศาลยุติธรรม ให้ผู้บังคับบัญชาของข้าราชการศาลยุติธรรมนั้นดำเนินการให้สอดคล้องกับ
                 ผลการประเมินผลงานที่ผู้พิพากษาซึ่งเป็นหัวหน้าในศาลยุติธรรมแห่งนั้นจัดทำขึ้น”

                            เมื่อพิจารณาตามบทบัญญัติของกฎหมายดังกล่าวข้างต้นแล้วจะเห็นได้ว่าผู้พิพากษาหัวหน้าศาลมี
                 อำนาจทั้งในส่วนที่เป็นการพิจารณาพิพากษาคดีซึ่งเป็นงานตุลาการ และมีอำนาจในฐานะที่เป็นหัวหน้าใน
                 ศาลยุติธรรมนั้นซึ่งเป็นงานในส่วนการสนับสนุนการพิจารณาพิพากษาคดีและในการบริหารงานด้านอน
                                                                                                       ื่
                 การปฏิบัติหน้าที่ของผู้พิพากษาจึงเป็นการแบกรับภาระและความคาดหวังของศาลยุติธรรม

                           ๒) บทบาทหน้าที่ของผู้พิพากษาหัวหน้าศาลตามประมวลจริยธรรม
   2348   2349   2350   2351   2352   2353   2354   2355   2356   2357   2358