Page 152 - นิตยสารดุลพาห เล่มที่ ๑-๒๕๖๑-กฎหมายฯ
P. 152

´ØÅ¾ÒË





                         ๙.  ผลของการฝาฝนคําสั่งอนุญาตใหปลอยชั่วคราวและการฝาฝน

                 เงื่อนไขการปลอยชั่วคราว

                         ปจจุบันตามกฎหมายไทยมีการบัญญัติโทษเฉพาะการหลบหนีการปลอยชั่วคราว

                 ของศาลในคดีคามนุษย คดีทุจริตและประพฤติมิชอบ และคดีอาญาของผูดํารงตําแหนง
                 ทางการเมือง โดยการหลบหนีมีอัตราโทษขั้นสูงจําคุกไมเกินหกเดือนหรือปรับไมเกิน

                 หนึ่งหมื่นบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ และมีการบัญญัติวาความผิดไมระงับเพราะเหตุที่คดีของ

                                                                                  ๘
                 ผูไดรับการปลอยชั่วคราวมีการสั่งไมฟอง ยกฟอง จําหนายคดีหรือถอนฟอง  สวนการฝาฝน
                 เงื่อนไขการปลอยชั่วคราวนั้น หากการฝาฝนนั้นไมใชการหลบหนีการปลอยชั่วคราว จะไมมี

                 โทษใดๆ เลยตามกฎหมายไทย เชน หากศาลแตงตั้งผูกํากับดูแลแลวกําหนดใหผูตองหา
                 ที่ไดรับการปลอยชั่วคราวไปรายงานตัว หากผูตองหาไมไปรายงานตัวก็ไมมีโทษทางอาญา

                 แตอยางใด นอกจากการกําหนดความผิดฐานหลบหนีการปลอยชั่วคราวแลว ตามกฎหมาย
                 ไทยยังมีมาตรการอื่นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการติดตามจับกุมผูหลบหนีการปลอยชั่วคราวดวย

                 เชน การจายเงินรางวัลผูจับและเงินสินบนแกผูชี้ชอง  การไมนับเวลาหลบหนีเขาใน
                                                                   ๙
                 อายุความ  เปนตน สวนการจับกุมผูหลบหนีการปลอยชั่วคราวนั้น พนักงานฝายปกครอง
                          ๑๐
                 หรือตํารวจสามารถจับกุมผูหลบหนีไดโดยไมจําตองมีหมายจับตามประมวลกฎหมายวิธี
                 พิจารณาความอาญา มาตรา ๗๘ (๔) ประกอบมาตรา ๑๑๗ แตหากเปนเพียงการฝาฝน

                 เงื่อนไขการปลอยชั่วคราว เจาพนักงานไมสามารถจับกุมไดทันที ตองมาขอหมายจับ

                 จากศาลกอน เชน กรณีปลอยชั่วคราวที่ศาลกําหนดเงื่อนไขหามเขาใกลบานผูเสียหาย
                 หากฝาฝนเงื่อนไข แมเจาพนักงานจะทราบเหตุแลวแตก็ตองมาขอหมายจับจากศาลกอน

                 เปนตน ซึ่งอาจพิจารณาไดวาการไมใหอํานาจเจาพนักงานจับกุมไดโดยไมตองมีหมาย
                 ในกรณีตามตัวอยางนี้อาจทําใหเกิดผลกระทบตอความปลอดภัยของสังคมได





                 ø. ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔÇÔ¸Õ¾Ô¨ÒóҤ´Õ·Ø¨ÃÔμáÅлÃоÄμÔÁԪͺ ¾.È. òõõù ÁÒμÃÒ ñô ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔ
                    ÇÔ¸Õ¾Ô¨ÒóҤ´Õ¤ŒÒÁ¹ØÉ ¾.È. òõõù ÁÒμÃÒ òò ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔ»ÃСͺÃѰ¸ÃÃÁ¹ÙÞNjҴŒÇÂ
                    ÇÔ¸Õ¾Ô¨ÒóҤ´ÕÍÒÞҢͧ¼ÙŒ´íÒçμíÒá˹‹§·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧ ¾.È. òõöð ÁÒμÃÒ óò.
                 ù. â»Ã´´Ù¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔÁÒμáÒáíҡѺáÅÐμÔ´μÒÁ¨Ñº¡ØÁ¼ÙŒËź˹աÒûŋͪÑèǤÃÒÇâ´ÂÈÒÅ ¾.È.
                    òõöð áÅоÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔÇÔ¸Õ¾Ô¨ÒóҤ´Õ¤ŒÒÁ¹ØÉ ¾.È. òõõù ÁÒμÃÒ òò.
                 ñð. ઋ¹ ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔ»ÃСͺÃѰ¸ÃÃÁ¹ÙÞNjҴŒÇ¡Òû‡Í§¡Ñ¹áÅлÃÒº»ÃÒÁ¡Ò÷بÃÔμ ¾.È. òõöñ
                    ÁÒμÃÒ ÷.




                 มกราคม - เมษายน ๒๕๖๑                                                       ๑๔๑
   147   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157