Page 193 - ดุลพาห เล่ม3.indd
P. 193
ดุลพาห
สรุป การใช้มาตรการทางวินัยนั้นควรใช้มาตรการทางวินัยที่เป็นคุณมากกว่าใช้
มาตรการทางวินัยที่เป็นโทษ หากจะใช้มาตรการทางวินัยที่เป็นโทษแล้ว ควรมุ่งเพื่อการ
ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเป็นสำาคัญมิใช่เพื่อตอบแทนความชั่วของผู้กระทำาผิดหรือความสะใจ
ของนายจ้างแต่ฝ่ายเดียว
คำาตาม
บทความนี้ เขียนขึ้นในเวลาอันจำากัด เวลาในการค้นคว้าก็ดี ประสบการณ์ตรง
ของผู้เขียนก็ดี ล้วนมีจำากัดแต่ก็พยายามเรียบเรียงขึ้นเพื่ออาจเป็นแนวทางสำาหรับการทำางาน
ของพวกเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักกฎหมายสายธุรกิจ-แรงงาน หรือนักบริหารงานบุคคล
ภาคเอกชนทั่วไป อย่างไรก็ตาม ทุกสิ่งทุกอย่างในโลกย่อมไม่มีสิ่งใดสมบูรณ์แบบ หากพวกเรา
พบข้อบกพร่องก็ดี ไม่เห็นด้วยก็ดี ติชมกันได้
182 เล่มที่ ๓ ปีที่ ๖๕
