Page 126 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

TARGET PENCAPAIAN Menerbitkan surat keterangan keikutsertaan peserta didik dalam kegiatan pengembangan diri yang ditandatangani oleh pembina kegiatan dan kepala sekolah. TARGET PENCAPAIAN pembelajaran.

- -  - - - - - - -

KELEMAHAN (WEAKNESS) Belum semua kegiatan pengembangan diri menerbitkan surat keterangan keikutsertaan peserta didik dalam kegiatan pengembangan diri yang ditandatangani oleh pembina kegiatan dan kepala sekolah. KELEMAHAN (WEAKNESS)

- -  - - - - - - -

Mengembangkan program penilaian menggunakan lima langkah yaitu : Menyusun kisi-kisi tes. Mengembangkan instrumen. Mengolah dan menentukan kelulusan peserta didik dari sekolah. Melaksanakan tes. hasil penilaian. Seluruh pendidik telah melakukan penilaian hasil belajar untuk memantau proses, kemajuan, dan harian, ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan

KEKUATAN (STRENGTH) Melaporkan dan memanfaatkan perbaikan hasil dalam bentuk ulangan satuan pendidikan disampaikan dalam KEKUATAN (STRENGTH) Guru mengembangkan instrumen dan Guru melaksanakan tes, pengamatan, kepada peserta didik disertai dibuat analisis daya serap hasil dengan Pembelajaran Remedial / hasil Penilaian digunakan untuk

SUBKOMPONEN Mekanisme dan prosedur  penilaian.     - SUBKOMPONEN Penilaian oleh pendidik. a) b) c) d)



KOMPONEN KOMPONEN

No No

115