Page 526 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 526

Kompetensi  14        : Mengembangkan keprofesian melalui tindakan
 Proses Penilaian
                                        reflektif
 Sebelum Pengamatan:
 Cermati RPP/PPI. Pelajari apakah materi yang tercakup dalam RPP/PPI   Jenis  dan cara menilai   : Profesional (Pemantauan)
 merupakan materi yang tepat dan mutakhir.
                Pernyataan            : Guru  melakukan  refleksi  terhadap  kinerja    sendiri
 Selama Pengamatan:                     secara  terus  menerus  dan  memanfaatkan  hasil
 1.  Apakah guru menguasai, terampil dan lancar dalam melaksanakan kegiatan   refleksi  untuk  meningkatkan  keprofesian.  Guru
 pembelajaran atau apakah guru harus sering menggunakan catatan atau   melakukan  pengembangan  diri,  membuat  publikasi
 buku untuk menyampaikan pembelajaran.
 2.  Amati apakah guru melaksanakan kegiatan pembelajaran berdasarkan   ilmiah,  dan    karya  inovatif  serta    mengikuti
 kerangka topik yang dibahas, apakah guru dapat mengidentifikasi bagian-  perkembangan  keprofesian  melalui  belajar  dari
 bagian yang penting atau tidak dari topik tersebut.   berbagai  sumber.  Guru  memanfaatkan  TIK  dalam
 3.  Amati apakah guru mengetahui topik-topik tertentu yang mungkin sulit   berkomunikasi dan pengembangan keprofesian.
 dipahami oleh peserta didik dan memerlukan pengulangan secara bervariasi.
 4.  Amati bagaimana guru merespon pertanyaan atau pendapat peserta didik
 (apakah guru mau mendengar,menghargai dan merespon secara tepat dan   Indikator
 benar pertanyaan dan pendapat peserta didik).   1.   Guru  melakukan  evaluasi  diri  secara  spesifik  dan  lengkap  berdasarkan
 5.  Amati bagaimana guru menanggapi pertanyaan atau tanggapan peserta   pengalaman diri sendiri.
 didik yang tidak relevan dengan tujuan pembelajaran.   2.   Guru memiliki agenda pembelajaran, catatan masukan  dari teman  sejawat
 6.  Amati berapa lama guru menanggapi pertanyaan atau tanggapan peserta   atau hasil penilaian proses pembelajaran sebagai bukti kinerjanya.
 didik tertentu tanpa mengabaikan peserta didik lainnya.   3.   Guru  mengembangkan  perencanaan  dan  pelaksanaan  pembelajaran
                     selanjutnya  berdasarkan  bukti  kinerjanya  sebagai  program  Pengembangan
 Setelah pengamatan: -    Keprofesian Berkelanjutan(PKB).
 Pemantauan:-    4.   Guru  dapat  mengaplikasikan  pengalaman  PKB  dalam  perencanaan,
                     pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan tindak lanjutnya.
                 5.   Guru  melakukan  penelitian,  mengembangkan  karya  inovasi, mengikuti
                     kegiatan ilmiah (misalnya seminar, konferensi), dan aktif dalam melaksanakan
                     PKB.
                 6.   Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan pelaksanaan PKB.


























                                                                                 515
   521   522   523   524   525   526   527   528   529   530   531