Page 15 - KomunikasiIndustriPariwisata-C2-Kelas-X-1-20
P. 15

kerja yang menyenangkan dengan pegawai mereka, sehingga pegawai
                         tidak ragu untuk mendekati mereka, untuk menyelesaikan pekerjaan yang
                         berhubungan dengan isu yang mungkin timbul dalam perusahaan. Dengan
                         membentuk hubungan yang baik dengan bawahan dan rekan kerja, anda
                         tidak hanya meningkatkan semangat mereka tetapi juga meningkatkan
                         efisiensi kerja yang menyebabkan peningkatan produktivitas. Selain
                         itu, pegawai harus diberi kesempatan memberikan umpan balik kepada
                         manajemen. Hal ini akan membantu mengarahkan kebijakan manajemen
                         dan program-program yang sesuai dengan kebutuhan pegawai. Dengan
                         demikian, membangun hubungan kerja yang baik antara pegawai dan
                         manajer dapat memberikan masa depan kerja yang lebih baik bagi
                         perusahaan.
                     5)  Pembentukan hubungan
                         Komunikasi terbuka antara pegawai dan manajer atau antara manajemen
                         dan pegawai akan mengarah pada pembentukan hubungan pribadi dan
                         profesional yang lebih baik. Hal ini membuat pegawai merasa benar-
                         benar peduli dan dihargai, dan mereka lebih cenderung untuk tetap
                         setia kepada perusahaan. Hal ini menciptakan lingkungan yang ramah
                         dan mempromosikan hubungan kerja yang lebih baik dan kondusif bagi
                         pegawai.
                     6)  Pemanfaatan sumber daya
                         Jika sebuah perusahaan menghadapi masalah, krisis dan konflik akibat
                         miskomunikasi antara pegawai, menyebabkan penundaan yang tidak
                         perlu dalam pekerjaan sehari-hari. Hal ini menyebabkan pemborosan
                         sumber daya dan menurunkan produktivitas kerja secara keseluruhan.
                         Jadi lingkungan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan bagi setiap
                         perusahaan untuk lebih memanfaatkan sumber daya dan meningkatkan
                         produktivitas. Pentingnya komunikasi di tempat kerja dapat diringkas
                         dalam dua kata, kepuasan kerja. Jika pegawai puas bekerja dalam suatu
                         perusahaan, tidak menyangkal fakta bahwa masa depan perusahaan
                         benar-benar terjamin.


















                                      Gambar.1.5 Seorang pemandu ekowisata sedang menjalankan
                                      tugasnya.
                                      Sumber: https://4.bp.blogspot.com/-fz2N2LLBDEQ/Vtly3dQ7bJI/
                                      AAAAAAAAADo/XMl-MkIwZ6c/s1600/pemandu-ekowisata.
                                      jpg


                              Teknik Komunikasi di Tempat Kerja dan Pemberian Bantuan Kepada Pelanggan  9
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20