Page 175 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия

Тема номера | LIFE IS GOOD 173

МОЗАИКА

УСПЕХА:

РОЛИ, КОТОРЫЕ МЫ ИГРАЕМ В

КОМАНДЕ

Успешная команда, каждый член которой – мотивирован-
ный профессионал, вносящий свой вклад в общее дело, – меч-
та любого руководителя. Как же создать такую команду
мечты? Что нужно знать участникам коллектива о своих
возможностях и ресурсах для достижения высот в бизнесе?
Какие условия необходимо создать для реализации потен-
циала всей группы и каждого сотрудника в отдельности?
Любой руководитель понимает, что команда – уникальный
организм, значит, и подход к ней нужен индивидуальный.
Однако есть универсальные способы движения к успеху –
общему и личному. О них и поговорим.

КОМАНДА – ЗНАЧИТ ВМЕСТЕ ности тут основаны на демократическом принципе
свободы развития личности участников совместной
«Чем больше мечта, тем важнее команда», – го- деятельности. Другими словами, чем больше рас-
ворит известный бизнес-гуру Робин ШАРМА. Эти крыт личностный потенциал каждого члена коман-
слова особенно справедливы для MLM-индустрии, ды, тем значительнее высоты, которых достигнет
где от групповой синергии зависят достижения всей этот коллектив в бизнесе.
команды и каждого ее члена в отдельности. В ком- Однако условием для развития личностного по-
пании Life is Good эта идея получила дальнейшее тенциала является глубокое знание и понимание
развитие. И теперь холдинг, как большая семья, дви- членами команды своих особенностей, сильных и
жется вверх, реализуя свою созидательную миссию. слабых сторон. Чтобы человеку определить вектор
Давно известно, что командная работа является развития, необходимо осознавать собственные ре-
более эффективной, нежели работа в одиночку. Если сурсы для роста и движения в желаемом направле-
заглянуть в этимологию слова «команда», то в осно- нии. Лидер команды также должен видеть способ-
ве мы видим корень «com», который обозначает со- ности и возможности каждого члена своей группы и
вместность, взаимность действий, их завершенность. с учетом этих характеристик создавать условия для
Именно поэтому командная работа так эффектив- развития каждого.
на в холдинге Life is Good, где нет коллективной ие- Другими словами, прежде чем понять, как по-
рархии, начальников и подчиненных в привычном мочь человеку развиваться, нужно узнать его во
нам смысле. Условия профессиональной деятель- всех отношениях.

LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company