Page 35 - Employee Handbook
P. 35

Employee Wellness




                                              A t    R i g h t    t o    C a r e ,    w e    c a r e    a b o u t    o u r    e m p l o y e e s    a n d    t h e i r
                                              w e l l b e i n g .       W e    a l s o    r e c o g n i s e    t h a t    o u r    e m p l o y e e s    h a v e
                                              e x p e r i e n c e d    t r e m e n d o u s    c h a n g e s    a n d    s t r e s s f u l    e v e n t s
                                              t h r o u g h o u t    t h e    y e a r .    R i g h t    t o    C a r e    a i m s    t o    p r o v i d e    f r e e ,    q u i c k
                                              a n d    c o n f i d e n t i a l    p r e v e n t a t i v e    h e a l t h    c h e c k - u p s    a t    o u r    v a r i o u s
                                              s i t e s .


                                              W e l l n e s s    s c r e e n i n g s    a r e    i m p o r t a n t    b e c a u s e    t h e y    h e l p    y o u    f i n d
                                              o u t    a b o u t    y o u r    c u r r e n t    h e a l t h    a n d    l i f e s t y l e    r i s k s    t h r o u g h    o u r
                                              p r e v e n t a t i v e    s c r e e n i n g ,    a n d    a    q u a l i f i e d    m e d i c a l    p r a c t i t i o n e r    w i l l
                                              a d v i s e   y o u   a c c o r d i n g l y   b a s e d   o n   y o u r   r e s u l t s .

                                              Y o u    w i l l    h a v e    t h e    o p p o r t u n i t y    t o    c o m p l e t e    a    n u m b e r    o f
                                              s c r e e n i n g   a s s e s s m e n t s ,   i n c l u d i n g :

                                                 B l o o d   g l u c o s e .
                                                 C h o l e s t e r o l .
                                                 B l o o d   p r e s s u r e .
                                                 W e i g h t .
                                                 H e i g h t .
                                                 B o d y   m a s s   i n d e x .
                                                 H I V    -    A    p r o f e s s i o n a l    w e l l n e s s    s p e c i a l i s t    w i l l    p r o v i d e    H I V
                                                 c o u n s e l l i n g    b e f o r e    a n d    a f t e r    y o u    t a k e    t h e    t e s t .       Y o u r    H I V    t e s t
                                                 r e s u l t s   w i l l   b e   k e p t   c o m p l e t e l y   c o n f i d e n t i a l .


                                              A    d e t a i l e d    s c h e d u l e   o f    o u r    T r a d i t i o n a l    W e l l n e s s    D a y    d a t e s ,    t i m e s
                                              a n d   v e n u e s   f o r   r e s p e c t i v e   r e g i o n s   i s   c o m m u n i c a t e d   t o   t h e   w h o l e
                                              g r o u p .       P l e a s e    b e    a s s u r e d    t h a t    y o u r    i n d i v i d u a l    w e l l n e s s    r e s u l t s
                                              a r e   s t r i c t l y   c o n f i d e n t i a l   –   n o   o n e   a t   R i g h t   t o   C a r e   w i l l   h a v e   a c c e s s
                                              t o   y o u r   p e r s o n a l   h e a l t h   i n f o r m a t i o n .  

                                              W e    w a n t    y o u    t o    b e    h e a l t h i e r ,    h a p p i e r ,    a n d    m o r e    p r o d u c t i v e    –
                                              b o t h   a t   h o m e   a n d   a t   w o r k .     W e   l o o k   f o r w a r d   t o   s e e i n g   y o u   a t   o u r
                                              u p c o m i n g   D i s c o v e r y   T r a d i t i o n a l   W e l l n e s s   D a y   e v e n t s .




























                                                                                            www.righttocare.org    |    32
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40