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Nos han enseñado que se ve mal que tengas una reunión con altas/os direc- ajustarte, entonces las mujeres nos masculinizábamos. A bloquear nuestras
tivos y tú digas –Me voy porque tengo una emergencia con mis hijos- o necesidades y no mostrar más emociones de las permitidas, se veía mal porque
atender la llamada trivial pero importante, de un niño de seis años. Antes era no entrabas al mundo de los hombres, teórica y fundamentalmente racional.
imposible pensarlo, si tú querías entrarle a las “grandes ligas”, tenías que

Las mujeres entramos al juego masculino y perdimos porque nos volvimos extremadamente racionales. Yo llevo muchos años de
mi vida como directiva, privilegié eso y sigo siendo muy racional. La parte afectiva la bloqueé, perdí muchos espacios de la familia;
dejas solos a las y los hijos y eso tiene un costo irrecuperable porque en general no hay un papá de tiempo completo y nadie puede
sustituirte.

Afortunadamente, en la actualidad se están dando condiciones más adecua- Pero también importa la mujer en primera persona, la calidad de vida se
das para tratar de encontrar un balance con la vida familiar. En la transición, deteriora y contribuimos de una manera decidida a ello; también le pasa a los
siempre hay y habrá otras mujeres maravillosas que te ayudan en esta tarea, hombres con este ritmo de trabajo. En la etapa en la que mis hijas/os estaban
tu mano derecha, tu mano izquierda. Algunas mujeres tienen la familia, la muy chicos, yo prefería tomar horarios mixtos donde regresaba a casa para
mamá o una amiga solidaria. Casi siempre son mujeres con las que hablas, darles de comer y estar un rato con ellos, y después me iba a las diez de la
compartes y haces. Con el tiempo vas viendo que las/os hijos salen adelante noche y hasta las tres de la madrugada a trabajar. El trabajo en esa época me
a pesar de tus ausencias y dificultades para cumplir con el rol establecido. ayudaba, era CONASIDA, los ambientes en que podíamos trabajar acciones
Además hay estereotipos que manejan de ti por estar dedicada a temas de prevención esos horarios eran perfectos. En otros momentos, para
vinculados a sexualidad y eso también afecta a las y los hijos. Recuerdo que dedicar más tiempo a la familia o amigos te llevas trabajo a casa, lo vas
uno de mis hijos me contó cuando estaba en primaria que algunos compañeros rezagando y lo retomas cuando has cumplido con el rol de madre, esposa o
lo estigmatizaban en la escuela y le hicieron burla porque yo estaba dedicada amiga y entonces te dan las dos o tres de la mañana para poder terminarlo.
a temas como VIH/SIDA y le decían que su mamá era una prostituta. En estos ires y venires la que sale deteriorada en su salud eres tú, con
Algunas mamás de compañeros asumían que yo debía de ser una mujer jornadas de trabajo extenuantes.
divorciada, o sola, o madre soltera porque consideraban que no existía un
hombre que pudiera compartir su vida con una mujer de trabajo tan intenso.

En México que una mujer destaque genera mucho ruido todavía entre los hombres y mujeres. No es fácil que acepten que una
mujer destaque, sea más inteligente y no tenga miedo a tomar decisiones y diga que no está de acuerdo y te dicen “machorruda”
u otras descalificaciones más.

En ocasiones, cuando me entrevistaban, otras mujeres creían que nunca me Una ventaja es que cuando las mujeres nos ubicamos, nos miramos, nos
había casado y que no tenía hijos y me encajonaban en un estereotipo de- convertimos en aliadas independientemente de partidos, sabemos trabajar
terminado. Lo asumían, automáticamente, no daban crédito a que tuviera la en equipo de una manera coordinada muy fácilmente. Yo creo que debemos
posibilidad a tener una vida como cualquier otra mujer. Mi personal operativo de salirnos de ese “Club de Lulú”, y debemos aprender a trabajar coordinada-
se creaba ideas de mí y solamente las personas cercanas se daban cuenta de mente con los hombres porque ellos son quienes siguen teniendo la mayor
que también tenía una vida. parte de los puestos directivos.

Los hombres y también diversas mujeres se espantan todavía con algunos temas; todavía sigues hablando de género, y te tachan
automáticamente de feminista radical.

Tenemos que hablar de estos temas y no radicalizarlos. He percibido que Es bueno aprender varios esquemas todavía; tenemos que ser más estra-
como nos ha costado mucho trabajo avanzar en algunos temas e introdu- tégicas y encontrar este balance. Abordar no sólo los asuntos racionales y
cirlos, nos radicalizamos y no queremos ceder ni un ápice. Tenemos que flexi- rescatar toda la parte emotiva de las cosas. Si no movilizas emociones no se
bilizar la manera de comunicarnos sin que utilicemos algunos términos que puede hacer cambiar a la gente, hablar de emociones, es algo que se tiene
prácticamente causan alergia entre algunos funcionarios y aun funcionarias. que rescatar.

• La salud reproductiva transforma la vida de las mujeres como transformó la de Patricia Uribe.

He visto que cuando mujeres y hombres ven los beneficios le dan sentido a Transformó mi vida y la de muchas mujeres porque es una diferencia impre-
lo que están haciendo. El personal del mismo CneGSr vive esto y estoy sionante el que tú puedas controlar tu reproducción y puedas decidir seguir
totalmente convencida de lo que dicen las expertas y los expertos en el tema: estudiando porque no estás embarazada, y puedas trabajar; poder decidir
la salud reproductiva transforma la vida de las mujeres y de sus comunidades. muchas cosas te transforma totalmente la vida, particularmente a las mujeres.

2011
Género y Salud enero - Abril
en Cifras Volumen 9 10
Núm. 1