Page 75 - My FlipBook
P. 75

่
                     ่
                                                                                        ั
                  เรืองที  4  กระบวนการจัดการความรดวยการปฏิบติการกลม
                                                                                                  ุ
                                                                        ู


                          ในชุมชนมีปญหาซับซอน  ทีคนในชุมชนตองรวมกันแกไข  การจัดการความร             ู
                                                        ่
                                                                                                        ุ
                          ่
                  จึงเปนเรืองทีทุกคนตองใหความรวมมือ  และใหขอเสนอแนะในเชิงสรางสรรค  การรวมกลม
                              ่
                    ่
                                                                                   
                                                                         ่
                                        
                                                                                  ู
                                                                                                        ุ
                  เพือแกไขปญหาหรือรวมมือกันพัฒนา  โดยการแลกเปลียนเรียนรรวมกัน  เรียกวา  “กลม
                                          ุ
                                                                                                 ู
                                                                                 ู
                                                                                                 
                                                                                             ่
                                                           ่
                                                                                           ู
                  ปฏิบัติการ”  บุคคลในกลมจึงตองมีเจตคติทีดีในการแบงปนความร  นำความรทีมีอยมาพัฒนา
                                                                           ่
                  กลมจากการลงมือปฏิบัติ  และเคารพในความคิดเห็นของผอน
                                                                          ู
                                                                           ื
                     ุ
                                                                                                 ุ
                                                                         ุ
                                                    ู
                          กระบวนการจัดการความรดวยการปฏิบัติการกลม  จะทำใหบุคคลในกลมเกิดการ
                                                          ู
                  เรียนรซึงกันและกัน  โดยเฉพาะการเรียนรจากประสบการณการทำงานรวมกัน  เปนความรที       ่
                        ู
                          ่
                                                                                                        ู
                                                                                 
                                                                       ่
                                                         ่
                                                                                ู
                  บุคคลเคยประสบผลสำเร็จมาแลว  และเมือนำมาแลกเปลียนเรียนรรวมกัน  จะเปนการยกระดับ
                                                 ่
                                                  
                                                  ู
                                    ่
                                        ู
                         ู
                                        
                                                                                         ู
                  ความรใหกับคนทีไมรและคนทีรบางสวน  แลวจะเกิดการตอยอดความร  และสามารถนำ
                                              
                          ่
                        ู
                  ความรทีไดรบไปปฏิบัติไดอยางเปนรูปธรรม
                              ั
                                               ่
                                            ่
                  บคคลและเครืองมือทีเกียวของกับการจัดการความร                  ู
                    ุ
                                   ่
                          ่
                  บคคลทีเกียวของกับการจัดการความร      ู
                    ุ
                            ่
                                                                                                       ่
                                                                            ่
                          ในการจัดการความรดวยวธีการรวมกลมปฏิบัติการเพือตอยอดความร  การแลกเปลียน
                                                   ิ
                                                               ุ
                                              ู
                                                                                           ู
                                                                                                      ่
                        ู
                          ่
                                                                                   ู
                                     ู
                                      ่
                  เรียนรเพือดึงความรทีฝงลึกในตัวบุคคลออกมาแลวสกัดเปนขุมความร  หรือองคความรเพือใช
                                                                                                    ู
                  ในการปฏิบัติงานนัน ตองมีบุคคลทีสงเสริมใหเกิดการแลกเปลียนเรียนรู  ในบรรยากาศของการ
                                                   ่
                                    ้
                                                                            ่
                                                                  ุ
                                                                                           ่
                  มีใจในการแบงปนความรรวมทังผทีทำหนานีกระตนใหคนอยากทีจะแลกเปลียนเรียนรซึงกัน
                                                                                 ่
                                                ้
                                                                                                      ่
                                                    ่
                                                   ู
                                          ู
                                                                                                    ู
                                                             ่
                                  ่
                  และกัน  บุคคลทีสำคัญและเกียวของกับการจัดการความร  มีดังตอไปนี    ้
                                               ่
                                                                         ู
                                                                                                 ่
                                                    ้
                          “คุณเอือ ”  ชอเต็มคือ “คุณเอือระบบ ”  เปนผนำระดับสูงขององคกร  ทำหนาทีสำคัญคือ
                                      ่
                                      ื
                                                                   ู
                                 ้
                          1)    ทำให การจัดการความร  เปนสวนหนึงของการปฏิบัติงานตามปกติขององคกร
                                                                    ่
                                                       ู
                                                                                                       ่
                                                                      ู
                          2)    เปดโอกาสใหทุกคนในองคกรเปน  “ผนำ”  ในการพัฒนาวิธีการทำงานทีตน
                                รบผิดชอบ  และนำประสบการณมาแลกเปลียนเรียนรกับเพือนรวมงาน  สราง
                                                                                        ่
                                                                          ่
                                                                                   ู
                                 ั
                                 ั
                                            ้
                                วฒนธรรมเอืออาทรและแบงปนความร      ู
                                                                                                   ู
                                                                            ่
                          3)    หากุศโลบายทำใหความสำเร็จของการใชเครืองมือการจัดการความร มีการ
                                นำไปใชมากขึน
                                              ้
                                                                                     ู
                          “คุณอำนวย”  หรือ  ผอำนวยความสะดวกในการจัดการความร  เปนผกระตนสงเสริม
                                               ู
                                                                                                 ุ
                                                                                           ู
                                    ่
                                                                                               ู
                                              ู
                  ใหเกิดการแลกเปลียนเรียนร  และอำนวยความสะดวกตอการแลกเปลียนเรียนร  นำคนมา
                                                                                      ่
                  แลกเปลียนประสบการณ  ทำงานรวมกัน  ชวยใหคนเหลานันสือสารกันใหเกิดความเขาใจ  เห็น
                                                          
                          ่
                                                                            ่
                                                                         ้
                                            รายวิชาทักษะการเรียนร (ทร11001) ระดับประถมศึกษา            67
                                                           ู
   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80