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LOCAL Diaranson 19 october 2022

Heart-Centered Leadership Foundation cu

prome sesion pa engrandece capacidad di su

boluntarionan

Heart-Centered Impact Coaches

Heart-Centered Leader- cu emocion y comporta- coach’. E di dos sesion tabata
ship Foundation (HCLF) cion di hobennan. Como un un presentacion di Efraim
ta ofrece diferente activi- HCIC, e boluntario ta rekeri Suurendok tocante ‘Codigo
dad pa hoben, unda e meta un actitud positivo unda ta di Proteccion’.
ta pa empodera hobennan demonstra compasion pa sos- Sra. Goloiu a haci un inven-
pa descubri ken nan ta, tene, scucha y compronde tario di e preocupacionan cu
kico nan habilidadnan ta, hobennan, cual no ta un tarea e boluntarionan tin y a encu-
y kico nan kier logra. Un facil. rasha HCICs pa pensa con-
manera cu HCLF ta yega huntamente riba strategianan
na e meta aki ta cu sosten E rol di HCIC tambe kier- cu nan por usa pa resolve e
di diferente pool di bolun- men cu e boluntario tin bi- retonan cu nan ta experien-
tario cu ta yuda den dife- aha tambe mester di sosten ciando.
rente manera. pa procesa nan mesun emo-
cionnan y sentimento du- Pa complimenta e strategia-
Un di e pool di boluntario rante y despues di actividad- nan cu a wordo traha, Sra.
ta e ‘Heart-Centered Impact nan. Pa e dos puntonan aki, Goloiu a brinda tips y ru-
Coaches’ (HCIC), hobennan den evaluacionnan HCICs tinanan cu e HCICs por uza
adulto cu ta traha di serca cu a indica interes pa ricibi mas pa procesa y regula nan emo-
hobennan durante HCLF su tecnicanan pa mehora nan cionan durante y despues di
actividadnan pa hoben como habilidad di guia procesonan un actividad. Den e di dos
‘peer coach’. Ademas di tayer den grupo. sesion, Sr. Suurendonk a
y training pa prepara nan den presenta e protocolnan cu ta
rol como boluntario, recien Pa acomoda e necesidadnan wordo uza ora tin suspecho
HCLF a brinda 2 sesion pa di HCICs, HCLF a prepara di abuso di mucha. Durante
engrandece e capacidad per- e prome Capacity Building e sesion, HCICs a ricibi in-
sonal y profesional. E prome training cual a consisti di formacion breve riba con pa ing, a organisa un teambuild- y e sesion di Teambuilding
actividad tabata un ‘capacity dos sesion. E prome sesion ripara señalnan cu por indica
building’, sigui pa un ‘Mock a wordo facilita door di Teo- cu un hoben por ta den un ing den forma di un Mock Mock Impact Café a yuda
Impact Café. Impact Café sostene boluntarionan pa sin-
Impact Café’ dora Goloiu, un Psicologo situacion di peliger pa nan
Clinico cu ta specialisa den mes of otro, y cual ta e paso- ta un actividad di hoben cu ti mas fuerte den nan habili-
Boluntarionan a expresa un terapia cognitivo individual nan apropia cu ta wordo usa HCLF a ofrece na scolnan se- dadnan personal y profesion-
necesidad pa sigui desaroya y den grupo. Sra. Goloiu a pa maneha e circumstancia cundario e ultimo aña, unda al durante diferente actividad
HCICs ta guia e proceso di pa hoben, entre nan Impact
nan habilidadnan pa facilita brinda un sesion interactivo profesionalmente.
procesonan den grupo, par- riba topico ‘con pa maneha combersacion den forma di Cafés cual recien a culmina
grupo. E ‘mock’ Impact Café exitosamente.
ticularmente con pa maneha emocion como un peer Despues di e Capacity Build-
a actua como oportunidad
pa e boluntario HCICs refr- Si ta interesa di siña mas con
esca nan conocemento y sigui pa cuminsa e trayecto di train-
traha riba nan habilidad pa ing como boluntario pa bira
guia y asisti combersacionnan un Heart-Centered Impact
den forma di grupo, y prac- Coach por bishita HCLF su
tica con pa haci uzo di empa- website www.hclfaruba.org/
tia autentico y scuchamento hcic of por manda un men-
activo. E Capacity Building sahe di whatsapp na 5841211.