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LOCAL Dialuna 23 november 2020
Ainda hopi iritacion cerca profesionalnan stranhero pa permiso di estadia na Aruba

DIMAS ta enfatisa cu maneho ta dirigi pa mehora servicio y

haci Aruba atractivo pa expertonan

lo por wak kico ta e motibo
pakico a bin e ‘fictieve wei-
gering.’”
Productividad DIMAS
Tin hopi discusion riba e
funcionamento di DIMAS y
e trahadornan en particular.
Bon Dia Aruba sa di e canti-
dad di absentismo den pasado
y clientenan hopi biaha ta
papia di desinteres di e traha-
dornan di DIMAS pa atende
e peticionnan. E combina-
cion di e factornan aki ta crea
hopi frustracion cerca tur cu
mester di servicio di DIMAS.
Pero segun e Director, e en-
foque ta pa netamente elim-
ina cualkier estorbo, door di
digitalisa e proceso unda e
cliente mes por entrega tur
documento requeri su mes,
riba un portal digital di DI-
MAS. “Nos ta trahando cu
otro servicio di Gobierno,
pa asina un cliente no mes-
ter bay mas por ehempel na
Censo pa un documento,
pero cu nos mes por haya ac-
ceso na esaki. Esakinan tur a
tuma su tempo pa concretisa,
pero nos ta hopi leu cu esey. “

Servicio na Consumidor
Consecuentemente ora cu
henter e proyecto ta cla, e tra-
No tin nada mas frus- ta trahando. “Mi tabata sa cu mente pa atrae personanan cu Requisitonan cu ta keda hador di DIMAS mas bien lo
trante pa cualkier pro- e salario na Aruba no ta mes tin experticio y cu por yuda vigente mester traha mas riba servicio
fesional, cu e pais unda e halto cu locual mi por a gana economia di Aruba. “Mi no por splica kico a bay di consumidor, pasobra den
kier eherce su experticio, na mi pais,” e hoben profe- robes den e caso menciona, un era digital, ta e cliente mes
no ta coopera. Y aunke cu sional a bisa. “Mi mester paga “Na momento cu a stipula pero e proceso pa ‘kennis- ta maneha su documentonan.
Aruba tin mester di nan, mi debe di estudio, mi huur, maneho pa bolbe lanta eco- migranten,’ cu ta un catego- Locual e trahador di DIMAS
un hoben academico Bri- e otro gastonan, pero mi ta- nomia, Gobierno a stipula ria cu kier atrae pa Aruba, ta lo haci ta pa yuda e cliente pa
tanico a bisa cu ta basta bata dispuesto pasobra a cam- cu experticio pa e asina yama inicia na DPL. Ta eynan ta haci e proceso su mes. “Ta un
cu e burocracia di DIMAS bio mi tabata goza di Aruba. ‘economia di conocemento’ evalua e diploma y despues ta transformacion grandi cu ta
y a bolbe su pais. Esaki Pero mi no tin otro opcion cu ta esencial. En principio e manda e proceso pa DIMAS. requeri inversion den e tra-
despues di un aña ta purba bay. Mi no a haya permiso y maneho di admision ta ne- Pero tur inmigrante, hasta ex- hadornan.
pa haya su permiso di es- mi mester sigui cu mi bida.” tamente dirigi pa admiti per- pertonan, mester cumpli cu Esnan cu ta evalua e docu-
tadia, relaciona cu trabao. sonanan cu conocemento. Y formalidadnan necesario. mentonan lo keda haci e
E compania pa cual el a DIMAS kier e profesion- hasta ofrece nan permisonan mesun trabao, pero cu un
bin Aruba, awor lo mes- alnan pa varios aña. Locual mester ” Segun Ruiz Paskel, un di otro acercamento.” Y esaki
ter busca otro experto, cu E storia aki ta uno cu nos sa caba di termina ta e aspecto e requisitonan esencial ta pa ta specifamente ora ta trata
ta motibo tambe pakico e tende mas. E burocracia na legal di e pago,” ta locual screen tur hende cu ta drenta e mesun documentonan cu
dama Britanico no kier pa DIMAS lo ta un estorbo, y e Kathy Ruiz Paskel a bisa Bon Aruba, pa asina garantisa cu awor mester entrega tur aña
Bon Dia Aruba publica su actitud di e trahadornan ta in- Dia Aruba. e persona cu ta laga drenta pa haya un permiso, y sigur
nomber. diferente, y hasta no-visible. “Locual ta haciendo ta pa ta esun cu kier tambe. “Ki- si ta trata di hendenan cu ta
Pero, pa Director di DIMAS, defini ken ta e migrante de- zas pa algun hende, e ta sinti importante pa Aruba.
Sinembargo, e tabata cla pa Kathy Paskel Ruiz, e impre- sea. Mientras tanto a cuminza cu e requisitonan ta di mas, E ta un reto pasobra e grupo
expresa su frustracion du- sion aki no ta completo. Pa cu e programa di ‘workation,’ pero nan mester keda na nan di meta no ta asina habil tam-
rante un encuentro. Y si ta cuminza, e periodo di Covid cu ta promove personanan di lugar.” poco cu tecnologia digital cu
kere cu aki ta trata di un per- a trece hopi estorbo pa e fun- afor cu ta traha di distancia, pa ta bay exigi esfuerso di tur
sona cu tabata rabia, e reali- cionamento di DIMAS. Y no bin Aruba y haci esaki for di e Ruiz Paskel ta kere si cu dos banda. Paskel ta nenga
dad ta cu e hoben tabata sinti ta algo cu e ta contento cune. hotelnan na Aruba, “mescos mester agilisa e proceso pa cu den DIMAS mes no tin
duele cu su estadia na Aruba cu lo a haci for di nan camber tur esnan cu ta pendiente e e interes of energia pa yuda
mester caba di e forma aki. DIMAS mester a adapta su na New York.” permiso, haya sa mas lihe si personanan yega na nan per-
Pasobra su experiencia en operacion durante e periodo Mescos ta e caso pa e sector e contesta ta positivo of no. miso. Nan no ta traha contra,
general tabata hopi positivo. di Shelter in Place, “pero esey di personanan specialisa den “Pero hasta si nos bay riba e pero transformacion ta re-
El a experiencia un cultura ta djis un fraccion di e cam- tecnologia digital kendenan fast track, e exigencia pa cier- queri esfuerzo. Tin atencion
diferente, el a siña conoce bionan cu e departamento ta no ta mara na un base specif- to requisito ta keda. Locual ta pa e nivel di productividad y
hopi hende y a siña hopi. Es pasando aden,” Ruiz Paskel a ico pa traha. Ta hendenan purba haci pa haci e proceso tambe absentismo. “Nos ta
mas, e aña na Aruba a yud’e bisa. cu di e forma aki ta conoce mas eficiente. En general, un midi nos produccion. Min-
pa haya un trabao mesora na Su enfoque como Director mundo, kier sinta riba beach hende cu no haya contesta ister ta haya e bista total tur
Inglatera. Na momento cu e ta pa ehecuta un maneho di y usa wifi. den tempo stipula pa ley, e siman.”
articulo aki keda publica, ya e Gobierno cu ta dirigi neta- por apela. E momento ey nos Continuacion riba pagina 4