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Bases del aprendizaje deportivo. Tema 3 – Metodología y gestión de grupos
los que esto sea imposible se deberá apartar temporal o definitivamente del grupo a un
deportista y en todos los casos, se deberá explicar muy bien tanto a él como al resto del grupo
por qué se ha llegado a esa situación.
Cuando el conflicto implique a una gran parte del grupo, habrá que afrontarlo de
manera grupal, haciendo que todos los miembros se manifiesten, den su opinión, propongan
soluciones y que acepten y se impliquen en las decisiones que se tomen. Igualmente, se
pueden plantear sanciones a aplicar a aquellos que no quieran cumplir con las reglas
adoptadas por el grupo.
Para el buen funcionamiento de los grupos y evitar que surjan estos conflictos, es
importante que existan una serie de reglas o normas. Dichas normas, deben ser conocidas y
aceptadas por todos los miembros del grupo. Así, las normas son las líneas de conducta que
regulan el comportamiento de los miembros de un grupo. No regulan todos los aspectos, pero
si las cuestiones de importancia para el grupo. Es decir que no se van a encargar de regular
todas y cada una de las cosas que pueden pasar en el grupo. Sólo se encargan de las cosas
importantes.
Pueden ser formales y explícitas (escritas en normas, reglamentos o leyes) (como
podría ser la normativa existente en una empresa o club deportivo) o informales e implícitas
(no escritas, pero sí acatadas por los miembros del grupo). Sirven para mantener la
organización de un grupo, preservar la estabilidad de su estructura y guiarlo por la ruta que lo
lleve a sus objetivos.
No suelen describir una conducta específica, sino que expresan los límites permitidos a
la variabilidad de la conducta. Toda norma social conlleva algún tipo de sanción o forma de
retribución utilizada por el grupo cuando hay violaciones o desviaciones. Las sanciones pueden
ser moderadas o duras. Esto dependerá de la importancia que la norma tenga para el grupo.
Cuanto más importante sea una norma para un grupo, mayor será el castigo para la persona
que la incumpla, llegando incluso, si la falta es muy grave, a expulsar al miembro del grupo.
