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Tema 5 – Oposiciones Trabajo Social. Los Grupos sociales

delimitado. Cada profesional trabaja de manera independiente, por separado,

y se realiza una valoración aislada.
La tendencia en los servicios sociales es a trabajar en equipos

interdisciplinares, ya que con ellos se consigue una intervención integral y
completa, a partir de un trabajo en equipo desde distintos puntos de vistas

complementarios.

3.- EL TRABAJO EN RED.
Partiendo, como siempre, de un concepto básico de red (DRAE) como

conjunto de elementos organizados para determinado fin, llegamos al
fenómeno de las redes en nuestro entorno de trabajo, cada vez más en

auge, debido sobre todo a la utilización de las nuevas tecnologías.
Las distintas organizaciones o centros de trabajo en los que

ejercemos nuestra actividad profesional, forman parte de redes. Dichas
redes se crean con el fin de conseguir unos objetivos comunes con la mayor

eficacia posible. Podemos considerar la formación de redes como una
forma de coordinación operativa, a través del encuentro y la acción común

para la consecución de unos objetivos.
El trabajo en red es una forma de hacer las cosas, que supone ir

tejiendo relaciones, aprendizajes, complicidades, avanzando de punto a
punto hasta tener constituido un espacio común, abierto y diversificado, en

el que se puedan ir sumando nuevas iniciativas, propuestas y empeños.
En el II Plan Estratégico de Servicios Sociales se refleja que el

trabajo en red forma se hace cada vez más presente en nuestra sociedad

y en el ámbito de los servicios sociales constituye una herramienta
indispensable
Como principios del trabajo en red se señalan, entre otros, los

siguientes:

 El todo es más que la suma de las partes.
 Más información, más oportunidades.
 Cooperación

 Creatividad

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