Page 149 - كتاب الخطة الاستثنائية
P. 149

‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‬

                                                             ‫اﻟﻬﺪف‬                                                                                      ‫م‬       ‫اﻟﻮﺣﺪة‬
                                                                                                                                                        ‫‪1‬‬
                                                                        ‫إﻗﺎﻣﺔ ‪ ٦‬ورش ﻋﻤﻞ ﺗﺜﻘﻴﻔﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺟﻮدة ﻣﺨﺮﺟﺎت ا ﻋﻤﺎل ﺧﻼل ﻋﺎم ‪.٢٠٢١‬‬                 ‫‪2‬‬   ‫وﺣﺪة اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬
                     ‫إﻋﺪاد ) ‪ (٢٤‬ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺸﻮرات اﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى وﻋﻲ ﻣﻮﻇﻔﺎت وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم‪٢٠٢١‬م‪.‬‬                           ‫‪3‬‬        ‫واﻟﺘﻤﻴﺰ‬
                                                                                                                                                        ‫‪4‬‬
                                                                                           ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﺠﻮدة ﻓﻲ ﺷﻬﺮ ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬         ‫‪5‬‬     ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ‬
                                                                        ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ ﻧﺸﺮ رﺳﺎﻟﺔ ورؤﻳﺔ اﻟﺤﺮﻣﻴﻦ اﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻋﺎم‪٢٠٢١‬م‪.‬‬            ‫‪6‬‬       ‫واﻟﺠﻮدة‬
                                                                     ‫ﻗﻴﺎس رﺿﺎ ‪١٠٠٠٠‬ﻗﺎﺻﺪه ﻟﺒﻴﺖ ا اﻟﺤﺮام ﻋﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم‪٢٠٢١‬م‪.‬‬                 ‫‪7‬‬
                                                                 ‫ﻗﻴﺎس رﺿﺎ ‪٤٠٠٠‬ﻗﺎﺻﺪة ﻟﺒﻴﺖ ا اﻟﺤﺮام ﺧﻼل اﻟﻤﻮاﺳﻢ) رﻣﻀﺎن – اﻟﺤﺞ( ﺧﻼل ‪٢٠٢١‬م‬                  ‫‪8‬‬
     ‫اﻟﻘﻴﺎم ﺑـ )‪ (٤٤‬ﺟﻮﻟﺔ ﻣﻴﺪاﻧﻴ ًﺔ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻴﺪاﻧﻲ وﺗﻮﺛﻴﻖ اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺗﺤﺴﻦ ﻣﻦ ﺟﻮدة اﻟﻌﻤﻞ ﺧﻼل ﻋﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬                             ‫‪9‬‬
                                                                                                                                                        ‫‪10‬‬
                                                                                ‫اﻋﺘﻤﺎد ا ﻫﺪاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻮﻛﺎﻻت اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ ) اﻟﺜﺎﻟﺚ(‪.‬‬         ‫‪11‬‬
                                               ‫إﻋﺪاد دﻟﻴﻞ "ﻣﺆﺷﺮات ا داء اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ" ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪١٠٠‬ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﻋﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬            ‫‪12‬‬
                                                                                                                                                        ‫‪13‬‬
                                                                                                      ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻤﻴﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﻤﻮاﺳﻢ ﺧﻼل ﻋﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬      ‫‪14‬‬
                                              ‫إﻋﺪاد ﻣﻘﺘﺮح دﻟﻴﻞ" اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ" ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻋﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬
                          ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ أﻋﻤﺎل اﻟﻮﺣﺪة داﺧﻞ ﻣﺠﻠﺪات اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﺑﺤﺴﺐ اﻟﺴﻨﻮات ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﻮﺛﻴﻖ ا ﻋﻤﺎل اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪.٪١٠٠‬‬

                                                                                                   ‫إﻋﺪاد )‪ (٤‬ﺗﻘﺎرﻳﺮ رﺑﻊ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬
                                                                   ‫إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬

‫‪147‬‬
   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153   154