Page 151 - كتاب الخطة الاستثنائية

‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‬

‫اﻟﻬﺪف‬ ‫م‬ ‫اﻟﻮﺣﺪة‬
‫‪1‬‬
‫اﻧﺸﺎء )‪ (٤‬ﻣﻦ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﺎت اﻟﻤﺆﻗﺘﺎت ﻟﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪١٠٠‬ﺧﻼل ﻋﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫وﺣﺪة ﺧﺪﻣﺎت‬
‫اﻧﺸﺎء ﻗﺎﻋﺪة ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺎت ﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ واﻟﻘﺒﻮل ﻟﻌﺎم ‪١٤٤٢‬ﻫـ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪٪١٠٠‬ﺧﻼل اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫اﻟﻤﺆﻗﺘﺎت‬
‫‪4‬‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ أﻋﻤﺎل اﻟﻮﺣﺪة داﺧﻞ ﻣﺠﻠﺪات اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﺑﺤﺴﺐ اﻟﺴﻨﻮات ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﻮﺛﻴﻖ ا ﻋﻤﺎل اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪١٠٠‬ﺧﻼل اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬ ‫‪5‬‬
‫إﻗﺎﻣﺔ )‪ (٢‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ اﻟﻤﻮﻇﻔﺎت اﻟﻤﺆﻗﺘﺎت ﻟﻠﻌﻤﻞ داﺧﻞ وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﻮاﺳﻢ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬ ‫‪6‬‬
‫ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ ا ول ﻣﻦ اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‬ ‫‪7‬‬
‫ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟ دارﻳﻴﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‪.‬‬ ‫‪8‬‬
‫إﻋﺪاد ) ‪ (٢٤‬ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺸﻮرات اﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ واﻟﺘﺤﻔﻴﺰﻳﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى وﻋﻲ ﻣﻮﻇﻔﺎت وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ اﻟﻨﺴﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪9‬‬
‫اﻋﺪاد دﻟﻴﻞ ارﺷﺎدي ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪٩٠‬ﺧﻼل اﻟﺮﺑﻊ ا ول ﻣﻦ اﻟﻌﺎم ‪٢٠٢١‬م‬
‫اﻻﺷﺮاف واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻘﺒﻮل واﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪.٪١٠٠‬‬

‫‪149‬‬