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Concepto de Mobbing                       largo  de  un  prolongado  periodo  de  tiempo  (al
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          La  palabra  “mob”  (del  latín  “mobile  vulgus”)  se

          traduce como multitud, turba, muchedumbre y “to
                                                             Durante la década de los 80, Leyman (1997) en la
          mob” (del inglés) como acosar, atropellar, atacar
                                                             Universidad  de  Estocolmo,  es  considerado  la
          en masa a alguien.
                                                             máxima autoridad mundial sobre el tema, donde

                                                             define  al  mobbing  como:  “una  situación  en  que
                                                             una  persona,  o  varias,  ejercen  una  violencia

                                                             psicológica  extrema,  de  forma  sistemática  y
                                                             recurrente, durante un tiempo prolongado, sobre

                                                             otra u otras personas en el lugar de trabajo con el
                                                             fin de destruir sus redes de comunicación, destruir

                                                             su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores
                                                             y conseguir su desmotivación laboral”. A causa de

                                                             la  alta  frecuencia  y  la  larga  duración  de  estas
                                                             conductas hostiles a que es sometido un individuo,

                                                             el  maltrato  sufrido  se  traduce  en  un  suplicio

          El primero en estudiar el mobbing fue el etólogo   psicológico,   psicosomático   y   social   de
          austriaco Konrad Lorenz (1966), quien al observar   proporciones”.

          el  comportamiento  de  determinadas  especies
          animales constato que en ciertas oportunidades,    Schuster  (1996)  considera  que  el  acoso

          los individuos más débiles del grupo formaban una   institucional  es  una  de  las  experiencias  más
                                                             devastadoras que puede sufrir un ser humano en
          coalición para atacar a otro más fuerte.
                                                             situaciones  sociales  ordinarias.  Lo  define  como


          En 1996,el psicólogo Heinz Leyman operacionaliza   "ser  objeto  de  agresión  por  los  miembros  del
          su definición: “El psicoterror o mobbing en la vida   propio  grupo  social",  y  lo  distingue  de  dos
          laboral  conlleva  una  comunicación  hostil  y    situaciones próximas:

          desprovista de ética que es administrada de forma       •  El  rechazo  social:  en  el  que  el  individuo

          sistemática  por  uno  o  unos  pocos  individuos,         puede  ser  excluido  por  sus  iguales  de
          principalmente contra un único individuo, quien, a         contactos  e  interacciones,  pero  no

          consecuencia de ello, es arrojado a una situación          perseguido.
          de  soledad  e  indefensión prolongada,  a  base  de    •  La  desatención  social:  en  la  que  el

          acciones   de   hostigamiento   frecuente   y              individuo es ignorado.
          persistentes (al menos una vez por semana) y a lo




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