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envidia como un sentimiento de codicia, de ➢ Tiene actitudes y comportamientos

irritación rencorosa, que se desencadena a través arrogantes.

de la visión de felicidad y de las ventajas del otro. ➢ No tiene sentido de culpa.
➢ Normalmente, no es un trabajador muy
Muy probablemente lo que subyace en el fondo es
eficaz.
el miedo de los hostigadores a perder
➢ Es muy controlador.
determinados privilegios, por lo que la ambición
➢ Busca el respaldo de la Institución.
desenfrenada empuja a eliminar drásticamente
➢ Es cobarde si se le hace frente.
cualquier posible obstáculo que se interponga en
➢ Utiliza cualquier excusa para hostigar a su
el camino. Cuando hablamos de agresor conviene
víctima.
hacer una distinción entre aquellos que colaboran

con el comportamiento agresivo de forma pasiva y
aquellos que protagonizan la agresión Los narcisistas tienen algunas características
practicándola de forma directa. propias de los paranoicos, aunque no lo son:

Marie-France Hirigoyen, en su obra El acoso moral, • Los perversos narcisistas pueden presentarse
nos proporciona una serie de características como moralizadores y suelen dar lecciones de

propias de las personalidades narcisistas que nos rectitud a los demás.
pueden ayudar a detectar un perseguidor u

hostigador en el lugar de trabajo:

➢ El sujeto tiene una idea grandiosa de su

propia importancia.
➢ Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y

de poder.
➢ Se considera especial y único.

➢ Tiene una necesidad excesiva de ser
admirado.

➢ Piensa que se le debe todo.
➢ Explota al otro en sus relaciones

interpersonales.
➢ Carece de empatía aunque pueden ser

muy brillantes socialmente.
➢ Puede fingir que entiende los

sentimientos de los demás.

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