Page 13 - Proyecto final Ana Karen Porras Ramírez
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Psicología Organizacional 13
4° "A"
Protocolo de
reclutamiento.
Cocepto
Consiste en el llamado a futuros
candidatos a presentar sus curriculums
para ser evaluados, de acuerdo al perfil
elaborado para una o varias vacantes en
el hospital.
Procedimiento.
El gerente de área envía a recursos
humanos la solicitud de reclutar
personal para ocupar una vacante o
puesto específico a través de una
comunicación y un formulario de
reclutamiento incluyendo el análisis o
perfil de puesto previamente ya
establecido.
En caso de que la empresa no logré
encontrar al candidato ideal a través de
reclutamiento interno o no cuenten
con el perfil del cargo, se procede a
publicar en los periódicos locales, en
los programas de televisión y radio,
informándoles del puesto vacante.
G E O R M A N N I E M O D E L S
