Page 115 - Modul Pendidikan Kopdit Kabari

PENDIDIKAN DASAR KEDUA:
MODUL KELIMA: CORE BUSINESS CREDIT UNION
53
(CBCU)

PENGANTAR

Anggota dan calon anggota yang terkasih!

Ketika CU / Kopdit sudah mulai besar, banyak Pengurus-Pengawas-
Staff manajemen (PPS) bahkan anggota mulai kebingungan.
Kebingungan itu terletak pada pengembangan CU / Kopdit itu sendiri.
Kebingungan PPS itu mempunyai dasar. Dasarnya apa? Entah sadar
atau tidak, sejak awal mau menjadi anggota, diajarkan oleh aktivis atau
penggiat CU / Kopdit untuk menabung dan meminjam. Pengembangan
bidang lain, itu urusan anggota. PPS lepas tangan, tanpa kontrol. Bahkan
ketika anggota sulit mengangsur atau lalai mengangsur / menabung,
PPS mulai sibuk dengan mematok banyak peraturan. Apalagi minim
pendidikan berkelanjutan untuk anggota.
Bahan ini disusun untuk membangkitkan semangat dasar CU /
Kopdit bahwa tidak hanya menabung dan meminjam, tetapi harus paham
akan struktur dan organ CU / Kopdit. Bahwa didalam struktur / organ CU
/ Kopdit yang mendorong itu ialah visi-misi-nilai-nilai CU / Kopdit. Bahan
ini lebih menekankan misi dasar CU / Kopdit secara umum, yaitu
meningkatkan kualitas hidup anggota / masyarakat. Disusun dalam
beberapa bagian kecil yaitu: penerapan prinsip kooperatif, CU adalah
gerakkan koperasi, dan penerapan prinsip koperasi lalu ditutup dengan
sebuah kompedium (penutup).
Harapannya, supaya anggota dan calon anggota dapat mengerti
sejak awal masuk CU / Kopdit sehingga ke depan, PPS tidak dianggap
melenceng dari visi-misi-nilai-nilai Koperasi / Credit Union.

53 P. Dr. Fredy Rante Taruk, Pr., Perubahan & Pengembangan Organisasi Credit
Union, SS Makale, Toraja, cet. I: Juni 2019, p. 106-118. Dengan membuat revisi
seperlunya sesuai dengan situasi CU / Kopdit Kabari Pangkalpinang.
115 | P a g e - M o d u l P e n d i d i k a n K o p d i t K a b