Page 92 - Kewirausahaan - Mashur Razak

80 Kewirausahaan

Ketiga, berani mencoba. Untuk menumbuhkan sikap
kreatif dan inovatif, kepada para karyawan perlu ditekankan
untuk mencoba hal-hal baru, baik dalam penjualan mau-
pun sponsorship. Meskipun semua itu membutuhkan
pengorban an, baik dalam aspek biaya maupun perlunya
ketabahan ketika menghadapi risiko kegagalan, namun
perlu dilakukan berbagai upaya secara terus menerus
agar kematangan kepribadian terbentuk dari pengamalan-
pengalaman baru. Dari semua upaya yang telah dicoba,
dapat ditentukan langkah dan strategi terbaiknya.
Keempat, rekreasi. Di balik kegiatan rutinitas kerja,
sebaiknya ada waktu untuk berekreasi ke tempat-tempat
yang menyenang kan. Rekreasi bisa membuat pikiran
kita segar sekaligus merangsang daya kreatif. Dalam hal
ini, fasilitas perjalanan wisata yang disediakan bagi para
karyawan minimal dilaksana kan dua kali setahun.
Kita dapat berkaca pada semut. Semut tinggal di
mana -mana, di daun, di lubang atau sela-sela tanah, di
bawah pot tanaman bunga, atau di tempat- tempat lain di
sekitar kita. Semut selalu mempunyai ”ide” untuk tinggal
di mana saja. Karena itu, semut selalu hidup safe dan
damai. Jika ada di antara mereka menemukan makanan,
mereka pun saling berbagi dengan yang lain, bahkan
mereka saling memberikan informasi untuk mendapatkan
makanan. Semut mengajar kepada kita bahwa: kita tidak
dapat memegang obor untuk menerangi jalan orang lain
tanpa menerangi jalan kita sendiri. Ini suatu kearifan yang
bersumber dari manajemen semut.
Demikian pula bagi para pengelola usaha, diharapkan
tidak pernah kehabisan akal dan taktik dalam merespon
positif berbagai persoalan, hambatan dan tantangan.
Karena itu, mereka diharapkan hidup tenteram dan damai
serta bekerja sama, saling menghargai, baik antarsesama