Page 224 - 曾仕強教授-人性管理

卻不肯聽。談判的工作是先要溝通，然後再談

判，光說不聽，能行嗎？

指派工作要根據每個人的個性、習慣和能力進

行綜合考慮，這叫作量才適用。大材小用不

行，小材大用也不行，一定要量才適用，才能

體現出來領導的本領。