Page 222 - 曾仕強教授-人性管理

【人性管理】曾仕強

第九講

《部屬工作做不好領導有責任》～一

作為上級，在和部屬相處中處於主動位置，所

以，和諧的、互動的上下級關係，往往更多地

取決於上級。作為上級，該如何與自己的部屬

相處呢？

指派工作是考驗上級的能力

一個領導要部屬做什麼？是讓他把工作做好。

一個組織的各種活動實際上離不開工作，只要

幹部工作做不好，老闆最傷腦筋；只要員工工

作做不好，幹部就急得要上吊。

部屬事情做不好是誰的責任？是領導的責任，

是因為領導指派工作不恰當。