Page 302 - 曾仕強教授-人性管理

如果上司要繼續聽，就說第二段；

上司還要繼續聽，再說第三段。

最後，上司會請你留下來研究，因為他感到此

事重大了。

一個部屬要做到讓老闆說：請你坐下。那他就

是公司裡分量最重的人；

還沒說完話，老闆就說：去、去、去。這是最

倒楣的部屬。

一個部屬要想做到在向上級做報告的時候完全

心中有數，就要拿出自己的腹案來，在事前做

大量的調研和組織工作。這才是好部屬，才是

能幹的部屬。

一個好的部屬要做到既讓老闆不操心，又要很

尊重老闆，這兩者缺一不可。