Page 509 - 曾仕強教授-人性管理

【人性管理】曾仕強

第二十二講《現場提問》～二

觀眾：

曾教授您好！我近期讀了一些您有關中國式管

理的著作，感受很深。我有一些理解不知是否

有偏差，請曾老師指導。

您的人性管理學說，我個人理解主要是方法論

的問題，如何運用這個方法把管理者和員工的

人性改變一下，適合一下！那麼，我要考慮到

怎樣處理這個方法論和發展論的矛盾。人的本

性是有優勢、有劣勢的，本性有好的、有壞

的，我如何通過瞭解他的內心，保留他的優

點、抑制他的缺點，也就是一個發展的問題。

21 世紀是中國式管理的世紀，它的生命力有多

強？怎樣把方法論和發展論有機地結合，把這

個矛盾有效地化解一下呢？謝謝！