Page 61 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 61
Lebih lanjut, hak berhubungan dengan kewajiban. Ketika seseorang
mem-punyai hak, orang lain mempunyai kewajiban untuk menghargainya.
Kewajiban misalnya, dapat berupa membayar pajak dan mentaati aturan.
Aturan Moral
Aturan moral memberi petunjuk guna mengatasi situasi bila terjadi
perbedaan kepentingan. Aturan moral yang merupakan aturan perilaku
sering diinternalisasi sebagai nilai (values).
Human Relation
Setiap orang berhubungan satu sama lain. Hubungan ini terjadi karena
orang saling membutuhkan untuk mencapai tujuan bersama, mencakup
dari hubungan anak dengan orang tua sampai dengan hubungan antara
manajer dengan karyawan. Hubungan merupakan aspek luas kehidupan
moral.
Moralitas Umum (Common Morality)
Moralitas umum adalah aturan-aturan moral yang mengendalikan
permasalahan yang timbul dalam etika. Ini adalah aturan-aturan hidup dan
dapat digunakan untuk memahami masalah-masalah manajerial. Prinsip-
prinsip moralitas ini adalah:
1. Memegang janji. Banyak orang menginginkan jaminan bahwa or-
ang lain akan melakukan apa yang mereka katakan. Tanpa ada
kesepakatan janji, interaksi sosial akan terhenti, kegiatan bisnis tidak
mungkin akan terjadi.
2. Tidak ada kemarahan. Hak dan kewajiban memberikan cara untuk
mencegah adanya konflik. Jika khawatir terhadap keamanan fisik,
menjadikan seseorang kurang percaya pada orang lain dan tidak akan
berhubungan dengan orang lain.
3. Saling membantu. Komunitas akan tetap berlanjut bila ada
pengakuan bahwa orang bergantung satu sama lain dan saling
membantu. Donasi dana merupakan salah satu contoh. Menurut
prinsip saling membantu, maka setiap individu seharusnya saling
membantu jika biaya untuk melakukan hal tersebut tidak besar.
4. Menghargai orang. Moralitas menekankan untuk memperhatikan
orang lain seperti terhadap diri sendiri. Melayani orang, sebagai
contoh adalah dengan menangani secara serius, menerima keinginan-
keinginan sebagai suatu legitimasi, dan memperhatikan keinginan-
keinginan tersebut sebagai sesuatu yang penting.
50 Manajemen Pengantar
