Page 56 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 56

Prinsip charity (prinsip amal) menyatakan bahwa anggota masyarakat
             yang lebih beruntung atau sering disebut sebagai kelompok orang kaya
             sudah semestinya membantu anggota masyarakat yang kurang beruntung,
             misalnya orang yang tidak mempunyai pekerjaan, orang cacat, orang sakit,
             dan orang lanjut usia. Orang-orang yang beruntung ini dapat membantu
             mereka secara langsung atau tidak langsung melalui tempat-tempat sosial
             atau  keagamaan  yang  ada,  sedangkan  prinsip  stewardship  (prinsip
             melayani) menyatakan bahwa setiap pribadi manusia ataupun perusahaan
             mempunyai amanah untuk melayani masyarakatnya secara optimal. Prinsip
             ini mengupayakan adanya komitmen dari orang-orang beruntung untuk
             memberikan sebagian kontribusi dan pengabdiannya kepada masyarakat
             khususnya anggota masyarakat yang membutuhkan.

             Argumen Milton Friedman

                  Pada tahun 1970an dan 1980an, intensnya tekanan-tekanan ekonomi
             menyebabkan para ilmuwan menguji kembali istilah tanggung jawab sosial.
             Menurut Friedman, “Hanya ada satu dan hanya ada satu tanggung jawab
             sosial perusahaan: yaitu menggunakan sumber daya dan energinya untuk
             aktivitas yang didesain guna meningkatkan laba selama beroperasi di dalam
             batas-batas aturan permainan....” dan melakukannya dalam kompetisi yang
             terbuka dan bebas, tanpa kecurangan dan kesalahan. Tanggung jawab
             pokok perusahaan adalah memproduksi barang dan jasa secara efisien,
             sedangkan tanggung jawab pihak pemerintah memberikan solusi pada
             masalah-masalah sosial guna memberi perhatian dan perlindungan pada
             setiap individu .


             KOMITMEN TANGGUNG JAWAB SOSIAL

             Social Responsiveness Perusahaan

                  Studi social responsiveness ini berkaitan dengan sikap dan respon
             perusahaan terhadap berbagai permasalahan sosial, dimana ada dua
             pendekatan analisisnya. Pertama, berkaitan dengan cara-cara perusahaan
             merespon permasalahan sosial. Kedua, berkaitan dengan analisis faktor-
             faktor yang berpengaruh terhadap terjadinya permasalahan sosial. Dari
             dua pendekatan tersebut, Robert Ackerman mengajukan pendapat bahwa
             tanggung  jawab  utama  perusahaan  adalah  merespon  berbagai
             permasalahan sosial tersebut secara optimal dan tepat dan bukannya
             bertindak sebagai penanggung jawab atas permasalahan sosial yang ada.






               Tanggungjawab Sosial dan Etika                                  45
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61