Page 60 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 60

3.  Kebijakan Internal. Di sini dikaji cara seharusnya perusahaan
                  berhubungan dengan karyawannya. Apakah kontrak kerja sudah adil?
                  Apa kewajiban bersama manajer dan karyawan? Apa hak-hak yang
                  dimiliki oleh karyawan? Pemutusan hubungan kerja, benefit, aturan-
                  aturan kerja, motivasi, dan kepemimpinan merupakan hal-hal yang
                  dibahas dalam etika perusahaan.
             4.  Individu. Disini dikaji cara orang seharusnya melayani orang lain
                  dalam suatu organisasi. Apakah harus jujur terhadap orang lain dengan
                  segala konsekuensinya? Apakah kewajiban yang dimiliki baik sebagai
                  orang maupun sebagai karyawan yang melaksanakan peran-peran
                  tertentu terhadap atasan, bawahan, atau rekan kerja.


             INSTRUMEN-INSTRUMEN ETIKA

                  Sadar atau tidak sadar alasan etika seringkali terkait dalam kehidupan
             sehari-hari. Untuk dapat meningkatkan alasan-alasan etika, perlu analisis
             yang jelas dan dipraktikkan setiap hari. Istilah-istilah bahasa etika antara
             lain: nilai, hak, kewajiban, aturan, dan hubungan.

             Values (Nilai)

                  Nilai adalah keinginan yang relatif tetap untuk tampak baik. Nilai
             menjawab pertanyaan “mengapa”.  Sebagai  contoh:  Mengapa  kamu
             membaca buku itu? Bisa jadi membaca buku karena ingin mempelajari
             manajemen. Mengapa hal itu penting? Supaya menjadi manajer yang baik.
             Mengapa  kamu  menginginkannya?  S upaya  dipromosikan  dan
             menghasilkan uang yang lebih banyak. Mengapa kamu butuh uang? Untuk
             membeli rumah. Pertanyaan-pertanyaan tersebut akan terus berlanjut
             sampai mencapai suatu titik yang tidak memerlukan lagi pertanyaan. Pada
             titik ini, sampailah pada apa yang disebut nilai. Perusahaan mempunyai
             suatu nilai, misalnya tentang ukuran perusahaan, profitabilitas, atau kualitas
             produk yang dihasilkan.

             Hak dan Kewajiban

                  Hak adalah klaim yang memberikan seseorang ruang gerak untuk
             melakukan tindakan. Dalam istilah informal, ruang gerak ini adalah otonomi
             ataupun kebebasan. Hak tidak absolut, kebanyakan orang setuju bahwa
             ruang gerak setiap individu dibatasi oleh hak orang lain. Biasanya, kita
             mempunyai hak untuk berbicara dengan bebas mengenai apa yang kita
             pikirkan sampai pada akhirnya dapat menyakiti orang lain.





               Tanggungjawab Sosial dan Etika                                  49
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65