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mais  pessoas


          Marca Empregadora

        É por sermos diferentes



        que ninguém fica




        indiferente






        Sob o mote “É por sermos diferentes que ninguém fica
        indiferente”, o objetivo desta campanha é reforçar o orgulho
        de pertencer à família Lidl e sublinhar o quão diferente é a
        cultura da nossa empresa, espelhando o seu compromisso com

        os seus colaboradores e o desenvolvimento de talento, com
        foco no bem-estar e em proporcionar as melhores condições.


        Os nossos valores
        Todos nós sabemos que ser Lidl é aquilo que nos torna diferentes e,
        na base desta mesma diferença, estão os nossos valores e cultura, que
        guiam a nossa ação, e os princípios que nos movem diariamente.


            Ser melhor                                                                       A tua opinião não nos é indiferente

            •  Mantemos um alto desempenho                                                   Procurámos estar atentos às tuas necessidades e expectativas, de modo a respondermos de uma melhor forma enquanto
            •  Não viramos costas aos desafios                                               teu empregador. Foi nesse sentido que foi lançado o primeiro inquérito de Marca Empregadora. O inquérito interno
            •  Motivamo-nos com o crescimento                                                decorreu de 16 de maio a 20 de junho, enquanto o externo ainda se encontra a decorrer. Quisemos saber, em ambos, o que
            •  Mantemos uma ação empreendedora                                               valorizas num empregador ideal e de que modo o Lidl está alinhado com aquilo que procuras.
            •  Não desistimos de melhorar
            •  Somos dinâmicos e adaptáveis                                                  O Pulso, por sua vez, visou identificar quais as tuas necessidades no teu local de trabalho, enquanto a Marca Empregadora
            •  Fazemos acontecer
                                                                                             pretendeu destacar os aspetos que valorizas na empresa onde gostarias de trabalhar e, destes, quais são já proporcionados

            Ser eficiente                                                                    pelo Lidl, e quais os aspetos onde ainda necessitamos de melhorar.

            •  Somos conscientes dos custos em todas as nossas ações                         Procurámos avaliar as tuas preferências num empregador ideal e a nossa marca empregadora do Lidl em quatro principais
            •  Atingimos objetivos com eficiência                                            categorias:
            •  Somos criativos para fazer mais com menos
                                                                                             •      Reputação do Empregador e Imagem
            Ser responsável
            •  Confiamos nos nossos colegas, parceiros e fornecedores                        •      Características do Trabalho
            •  Pensamos antes de agir
            •  Analisamos todas as repercussões das nossas ações                             •      Pessoas e Cultura
            •  Somos responsáveis com o ambiente                                             •      Remuneração e Oportunidades de Progressão de Carreira
            •  Procuramos retribuir à sociedade
            •  Damos boas oportunidades de carreira
            •  Guiamo-nos pela meritocracia                                                        A tua opinião faz a diferença, dado que o teu feedback é essencial para
            •  Praticamos salários justos                                                          nos permitir definir uma estratégia de Marca Empregadora mais forte e
            •  Promovemos a igualdade
                                                                                                                 alinhada com o que tu procuras, para os próximos anos

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