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Marca Empregadora
É por sermos diferentes
que ninguém fica
indiferente
Sob o mote “É por sermos diferentes que ninguém fica
indiferente”, o objetivo desta campanha é reforçar o orgulho
de pertencer à família Lidl e sublinhar o quão diferente é a
cultura da nossa empresa, espelhando o seu compromisso com
os seus colaboradores e o desenvolvimento de talento, com
foco no bem-estar e em proporcionar as melhores condições.
Os nossos valores
Todos nós sabemos que ser Lidl é aquilo que nos torna diferentes e,
na base desta mesma diferença, estão os nossos valores e cultura, que
guiam a nossa ação, e os princípios que nos movem diariamente.
Ser melhor A tua opinião não nos é indiferente
• Mantemos um alto desempenho Procurámos estar atentos às tuas necessidades e expectativas, de modo a respondermos de uma melhor forma enquanto
• Não viramos costas aos desafios teu empregador. Foi nesse sentido que foi lançado o primeiro inquérito de Marca Empregadora. O inquérito interno
• Motivamo-nos com o crescimento decorreu de 16 de maio a 20 de junho, enquanto o externo ainda se encontra a decorrer. Quisemos saber, em ambos, o que
• Mantemos uma ação empreendedora valorizas num empregador ideal e de que modo o Lidl está alinhado com aquilo que procuras.
• Não desistimos de melhorar
• Somos dinâmicos e adaptáveis O Pulso, por sua vez, visou identificar quais as tuas necessidades no teu local de trabalho, enquanto a Marca Empregadora
• Fazemos acontecer
pretendeu destacar os aspetos que valorizas na empresa onde gostarias de trabalhar e, destes, quais são já proporcionados
Ser eficiente pelo Lidl, e quais os aspetos onde ainda necessitamos de melhorar.
• Somos conscientes dos custos em todas as nossas ações Procurámos avaliar as tuas preferências num empregador ideal e a nossa marca empregadora do Lidl em quatro principais
• Atingimos objetivos com eficiência categorias:
• Somos criativos para fazer mais com menos
• Reputação do Empregador e Imagem
Ser responsável
• Confiamos nos nossos colegas, parceiros e fornecedores • Características do Trabalho
• Pensamos antes de agir
• Analisamos todas as repercussões das nossas ações • Pessoas e Cultura
• Somos responsáveis com o ambiente • Remuneração e Oportunidades de Progressão de Carreira
• Procuramos retribuir à sociedade
• Damos boas oportunidades de carreira
• Guiamo-nos pela meritocracia A tua opinião faz a diferença, dado que o teu feedback é essencial para
• Praticamos salários justos nos permitir definir uma estratégia de Marca Empregadora mais forte e
• Promovemos a igualdade
alinhada com o que tu procuras, para os próximos anos
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