Page 5 - LIVRET D'ACCUEIL
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PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
MOT DU GERANT
Bienvenue chez « Prise 2 consciences » ! Je suis très heureux de vous accueillir dans
cette formation et vous remercie d’avoir choisi de vous former avec « Prise 2 consciences » !
Mon organisme de formation porte des valeurs humanistes qui transparaissent dans chacune
des formations proposées, que ce soit au niveau de son contenu, ou dans la manière de le
transmettre. J’accorde une place importante à l’être humain et c’est la raison pour laquelle je
souhaite apporter satisfaction à chacun de mes clients en étant à leur écoute et en répondant au
mieux, à leurs besoins, à leurs attentes. J’ai le souci que les clients se sentent accompagnés tout
au long de leur parcours de formation.
PHILOSOPHIE DE L’ENTREPRISE
L'organisme de formation "Prise 2 consciences" vise principalement le développement
des compétences professionnelles. Pour ce faire, l'accent est mis sur le fait de répondre au(x)
besoin(s) de formation des personnes formées grâce à l'identification précise des difficultés
rencontrées, de ce qui les freine dans leur évolution, afin de réaliser un réel "pas en avant".
Une attention particulière est portée au fait de donner du sens aux contenus de formation
et aux solutions apportées lors des différents temps de formation. La confrontation aux obstacles
à l'évolution professionnelle est un moyen particulièrement efficace pour favoriser ce "pas en
avant", impliquant en revanche chez les personnes formées, de "bouger leurs frontières", tant
au niveau professionnel qu'au niveau personnel.
Une attention particulière est portée au fait de donner du sens aux contenus de formation
et aux solutions apportées lors des différents temps de formation. La confrontation aux obstacles
à l'évolution professionnelle est un moyen particulièrement efficace pour favoriser ce "pas en
avant", impliquant en revanche chez les personnes formées, de "bouger leurs frontières", tant
au niveau professionnel qu'au niveau personnel.
Le rôle du formateur est alors de créer les conditions favorables à ce "pas en avant" et
d'accompagner les personnes formées de sorte à les conduire vers un progrès personnel et
professionnel.
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