Page 9 - LIVRET D'ACCUEIL

COMMENT S’APPUYER SUR L’EMPATHIE POUR INTERVENIR DE

MANIERE ADAPTEE ET RESPECTUEUSE DES ANIMATEURS ?

Présentation

Cette formation vise à aider les directeurs à mieux comprendre les situations qu'ils vivent et
leurs enjeux en s'appuyant sur une attitude empathique, utile voire nécessaire, pour être capable

d'intervenir de manière adaptée et respectueuse des animateurs.
Problèmes professionnels abordés

1- comment préparer et présenter un projet pédagogique, une réunion et des temps de bilan, de sorte à
augmenter les chances que les animateurs puissent réellement prendre en compte les informations qui

émergent de ces temps de travail ?
2- comment gérer une situation conflictuelle entre deux animateurs, pour laquelle, il est très difficile de
savoir ce qu'il s'est réellement passé ?

3- comment réussir à mieux comprendre les animateurs pour lesquels on se sent en difficulté pour
intervenir de manière la plus adaptée possible ?
Objectif

Être capable d'intervenir de manière adaptée en fonction du moment de son intervention en tant

que directeur et en fonction des animateurs, mais aussi respectueuse de ce derniers, de sorte à
mieux gérer une équipe d'animation en ACM et permettre le bon déroulement du séjour

Prérequis
Savoir parler, lire et écrire le français

COMMENT SELECTIONNER DES ANIMATEURS ET MENER UN

ENTRETIEN D’EMBAUCHE DE SORTE A AUGMENTER SES CHANCES

DE RECRUTER DES ANIMATEURS INVESTIS ?

Présentation
Cette formation vise à aider les animateurs à réaliser un recrutement d'animateurs qui soit le

plus judicieux possible. En effet, lorsque l'on en a la possibilité, recruter des animateurs peut
être délicat et il arrive que l'on puisse se tromper. Il s'agit ici d'apporter des pistes de réflexion

et des outils aux directeurs pour leur permettre de faire un choix le plus éclairé possible.

Problèmes professionnels abordés
1- comment sélectionner un candidat pour lui proposer un entretien d'embauche ?

2- comment savoir si le profil de l'animateur correspond réellement au profil de poste
d'animateur recherché ?

9