Page 32 - PowerPoint Template
P. 32

tercipta sinergi   pelaksanaan proyek
                               dalam rangka     perubahan
                               pencapaian target
                               kerja organisasi.
                  Komitmen     Membangun        Mengajak dan
                  dalam Tim    komitmen baik    memberikan
                               dalam unit atau   dukungan melalui
                               antar unit kerja,   berbagai bentuk
                               dengan saling    reward atau
                               menghargai dan   recognition untuk
                               memberikan       mendukung
                               dukungan, guna   pelaksanaan proyek
                               menunjang        perubahan
                               pencapaian target
                               kerja organisasi.
              5   Kerja Sama   Membangun        merumuskan dan     Konsultasi dengan   Minggu Ke-III
                  Eksternal    kerjasama atau   menerapkan         ProgrammerAhli   Oktober 2022
                               aliansi yang sinergis   metode/strategi   IT
                               dengan pihak     komunikasi dan
                               eksternal/ para   kolaborasi kepada
                               pemangku         pihak eksternal untuk
                               kepentingan dalam   mendukung proyek
                               rangka pencapaian   perubahan
                               target kerja
                               organisasi.
              6   Kerja Sama   Membangun        Bekerja sama dan   Mengoptimalkan   Minggu Ke-IV
                  Eksternal    kerjasama atau   berkolaborasi kepada   fitur  bersama   Oktober 2022
                               aliansi yang sinergis   pihak eksternal untuk   Tim IT dan
                               dengan pihak     mendukung proyek   Programmer
                               eksternal/ para   perubahan
                               pemangku
                               kepentingan dalam
                               rangka pencapaian
                               target kerja
                               organisasi.
              7   Orientasi pada   Memantau,    Mengelola berbagai   Uji Coba  PPID  Minggu Ke-II
                  Hasil        mengevaluasi hasil   sumber daya untuk               November 2022
                               kerja unit serta   mendapatkan hasil
                               melakukan        kerja perubahan
                               perbaikan kinerja   secara optimal dalam
                               unit dengan      pencapaian tujuan
                               memanfaatkan     proyek perubahan
                               sumber daya yang
                               ada, baik internal
                               dan eksternal, agar
                               selaras dengan
                               sasaran strategis
                               instansi
              8   Orientasi    Kemampuan untuk   Mempelajari konsep-  Sosialisasi/lounc  Minggu Ke-III
                  Pelayanan    memberikan       konsep dasar       hing  PPID       November 2022
                               layanan kepada   pelayanan prima    Kecamatan
                               pemangku layanan   dalam sektor publik
                               sebagai bagian dari   sesuai dengan ranah
                               proses bisnis    atau substansi proses
                               organisasi yang   bisnis layanan yang
                               berkualitas secara   diselenggaran lingkup
                               konsisten serta   tugasnya
                               memberikan nilai
                               lebih dari layanan
                               yang diberikan
                               dalam rangka
                               membangun citra
                               dan kredibilitas
                               organisasi.



                                                                                                                32
                          Laporan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi – Mukhlis, S.STP
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37