Page 174 - Was Menschen wirklich wollen Lese-PDF für Biblets

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen 7 – Profiling³ in der Führung: Mitarbeiter und Teams zu Höchstleistungen motivieren

© Success Insights 2019

Abbildung 11: Das ausgewogene Team

Versteht das Team, nicht zuletzt durch Ihre Vermittlung als
Führungskraft, dass die Unterschiedlichkeit entscheidend ist
für die effektive Erfüllung der Teamaufgaben, ist es möglich, in
gegenseitiger Anerkennung und Respekt miteinander zu arbei-
ten und Unterschiede als etwas Positives zu betrachten.

Ausgewogene Teams tragen dazu bei, dass die einzelnen
Persönlichkeitstypen mehr Verständnis und Toleranz füreinander

173