Page 177 - Was Menschen wirklich wollen Lese-PDF für Biblets

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen

Kapitelfazit

• Die Kenntnis der Persönlichkeitsprofile der Mitarbeiter
hilft dabei, mitarbeiterindividuell zu führen und zu
motivieren. So können die Leistungsträger ans Unter-
nehmen gebunden werden.
• Profiling³ unterstützt Sie dabei, ein ausgewogenes
Team mit vielen Leistungsträgern zusammenzustellen,
in dem jedes Teammitglied an seinem Platz optimale
Leistungen erbringt.
• Mit Profiling³ erhöhen Führungskräfte die Leistungs-
fähigkeit der Mitarbeiter und der Teams.

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