Page 78 - Was Menschen wirklich wollen Lese-PDF für Biblets
P. 78
Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen 4 – Profiling³: „Was mache ich daraus?“ – Den Profiling-Ansatz mit Persönlichkeitsdiagnostiktool verknüpfen
© Success Insights 2019
Abbildung 4: Die vier INSIGHTS MDI®-Grundtypen
Der „feuerrote“ und dominante Persönlichkeitstyp
Dieser Typ ist, wie gesagt, dominant und geht sehr sach- und
zielgerichtet sowie ergebnisorientiert vor. Seine Stärken liegen
neben Selbstbewusstsein und Entschlossenheit in der natür-
lichen Autorität: Er wird als Experte wahrgenommen. Eine feuer-
rote Persönlichkeit ist sehr handlungsorientiert, liebt schnelle
Entscheidungen, treibt oftmals zur Eile an und wirkt diktatorisch.
Er hat am liebsten die Kontrolle über alle Abläufe in seiner Hand.
Er ist sehr kritisch, auch sich selbst gegenüber.
77
