Page 98 - Unternehmen Exzellenz
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Wie Menschen wirklich ticken und was Unternehmen wirklich brauchen

               mit der der Fragesteller auf etwas anderes hinauswill, als die Frage an
               sich vermuten lässt.
                  Damit schließe ich den kleinen Ausflug in die Welt des Fragens
               ab. Denn wahrscheinlich sind Sie mit den Herausforderungen zur Zu-
               hör- und Fragekompetenz bereits bestens vertraut. Und das ist auch
               gut so, denn für das Matching sind dies zwei unerlässliche Voraus-
               setzungen: Ohne ausgeprägte Zuhör- und Fragekompetenz ist effek-
               tives Matching nicht möglich.


                Ab in die Selbstreflexion!

                 •  Überprüfen  Sie  Ihre  Zuhör-  und  Fragekompetenz:  Welche
                   Techniken  und  Methoden  kennen  Sie?  Wie  ausgeprägt  sind
                   Sie bei Ihnen?
                 •  Was können, was müssen Sie tun, um Ihre Zuhör- und Frage-
                   kompetenz auszubauen und zu optimieren?






























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