Page 99 - Unternehmen Exzellenz

Teil II: Kapitel 2 - Das Persönlichkeitsmatch

Kapitelfazit: Rück- und Ausblick

• Unternehmen brauchen ein Kompetenzmatch. Mit INSIGHTS
MDI liegt ein Tool vor, mit dem Sie die Persönlichkeit von
®
Menschen sehr gut einschätzen können und die Grundlagen
für einen erfolgreichen Matchingprozess legen.
• Es lohnt sich, sich mit den Begrifflichkeiten des Tools sowie
insbesondere mit der Beschreibung der vier Grundtypen und
der acht Haupttypen vertraut zu machen, um im Gespräch
mit Bewerbern, Mitarbeiterinnen und Kunden eine Ein-
schätzung der Persönlichkeitsstruktur vornehmen zu können.
• Im nächsten Kapitel lernen Sie mit OutMatch ASSESS by
SCHEELEN ein Kompetenzdiagnostiktool kennen, mit dem
®
Sie die für Ihren unternehmerischen Erfolg erforderlichen
Kompetenzen definieren, über die Ihre Führungskräfte und
Mitarbeitenden in einem hohen Ausprägungsgrad verfügen
sollten.

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