Page 17 - Microsoft Word - Juklak Pemeriksaan Kinerja_validasi
P. 17
Juklak Pemeriksaan Kinerja Bab II
Jenis
Pemeriksaan Tujuan Hasil
Kinerja Menilai aspek ekonomi, efisiensi, Kesimpulan dan
dan/atau efektivitas, serta aspek rekomendasi atas
kinerja lainnya atas suatu hal pokok aspek kinerja yang
yang diperiksa dengan maksud untuk dinilai
memberikan rekomendasi yang dapat
mendorong ke arah perbaikan.
DTT 1. PDTT dalam bentuk kepatuhan Kesimpulan
bertujuan: menilai apakah hal berdasarkan tujuan
pokok yang diperiksa sesuai pemeriksaan
(patuh) dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
2. PDTT dalam bentuk investigatif
bertujuan: mengungkap adanya
indikasi kerugian negara/daerah
dan/atau unsur pidana.
B. Definisi Pemeriksaan Kinerja
04 Berdasarkan Pasal 4 ayat (3) Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Definisi
Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara, pemeriksaan pemeriksaan
kinerja adalah pemeriksaan atas pengelolaan keuangan negara yang terdiri atas kinerja menurut
pemeriksaan aspek ekonomi dan efisiensi serta pemeriksaan aspek efektivitas. Undang-
Undang Nomor
15 Tahun 2004
05 Sedangkan terminologi pemeriksaan kinerja berdasarkan International Definisi
Standards of Supreme Audit Institutions (ISSAI) yang dikeluarkan oleh pemeriksaan
International Organization of Supreme Audit Institutions (INTOSAI) adalah kinerja menurut
pemeriksaan yang independen, objektif, dan andal atas kegiatan, sistem, INTOSAI
program, aktivitas, atau organisasi pemerintah, untuk menilai apakah telah sesuai
dengan prinsip ekonomi, efisiensi, dan efektivitas, dan apakah pemeriksaan
dapat mendorong ke arah perbaikan.
06 Berdasarkan definisi Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 dan ISSAI Karakteristik
tersebut, terdapat 2 (dua) karakteristik mendasar pemeriksaan kinerja, yaitu pemeriksaan
(1) menilai kinerja atas aspek ekonomi, efisiensi, dan efektivitas; dan kinerja
(2) memberikan ruang perbaikan atas kinerja pemerintah.
C. Tujuan dan Manfaat Pemeriksaan Kinerja
07 Pemeriksaan kinerja bertujuan menilai aspek ekonomi, efisiensi, dan/atau Tujuan
efektivitas, serta aspek kinerja lainnya atas suatu hal pokok yang diperiksa pemeriksaan
dengan maksud untuk memberikan rekomendasi yang dapat mendorong ke arah kinerja
perbaikan.
Direktorat Litbang Badan Pemeriksa Keuangan 6