Page 44 - PL Handbook 2016_FR
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Annexe A - Politique de normes d'accessibilité
PLAN D'ADAPTATION INDIVIDUALISÉ
RELIÉ À UN HANDICAP
Nom de l'employé: Département:
Poste: Lieu de travail:
Détails de l'adaptation individualisée:
Date de la mise en place:
Date de révision:
Signature de l'employé: Date:
Signature du directeur/superviseur: Date:
Signature des Ressources humaines: Date:
À l'usage des RH seulement:
Copie - Employé Copie - Superviseur Copie - RH
44 Manuel de l’employé Purity Life - ÉDITION 2 - 2016
