Page 8 - Modul 3 - Desain Pembelajaran Berbasis CorpU

D. Metode Pembelajaran

Metode yang digunakan untuk mempelajari modul ini adalah
pembelajaran mandiri dan pembelajaran terbimbing dengan pendekatan

berbasis Corporate University (70/20/10), ceramah dan tanya jawab,

diskusi kelompok, Brainstorming, simulasi/praktek, daring/jarak jauh.

E. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok

Materi Pokok dan Sub Materi Pokok pada modul ini adalah sebagai

berikut:
1. Materi Pokok

a. Metode Pembelajaran 70:20:10
b. Design 70% (Experiental Learning)

c. Design 20% (Learning From Others)
d. Design Action Learning Project (ALP)

e. Identifikasi dan mapping kebutuhan coach dan mentor

2. Sub Materi Pokok

a. Metode Pembelajaran 70:20:10
1) Pengaruh 10% diluar Pekerjaan

2) Pengaruh Sosial 20% disekitar Pekerjaan
3) Efek Pengalaman 70% di dalam pekerjaan

b. Design 20% (Learning From Others)

1) Sosial Learning
2) 20% - Belajar dan Berkembang melalui Orang Lain

3) Design Community of Practice (COP)

c. Design 70% (Experiental Learning):
1) Design 70%

2) Struktur Pembelajaran 70%
d. Identifikasi dan mapping kebutuhan coach dan mentor

1) Identifikasi Coach dan Mentor
2) Kebutuhan Coach dan Mentoring

3) Monitoring Deployment

F. Alokasi Waktu
1. Belajar Mandiri/MOOC selama 10 JP @ 45 Menit

2. Pembelajaran Terbimbing selama 5 JP @ 45 Menit

Modul 3: Desain Pembelajaran Berbasis Corpu (Beyond Classroom) 2