Page 9 - CIFPB - Organisation de la formation Bachelor banque et finance 17-18

2.4 Programme de formation

Les journées de formation se répartissent en Unités d’Enseignement et Matières, en crédits et
volumes journaliers. Aux compétences visées sont associés des savoirs spécifiques à l’exercice des
métiers. La maîtrise des savoirs associés passe par l’acquisition de connaissances, d’outils, de
méthodologies, d’analyse, de réflexion, d’innovation et de pertinence. La maîtrise des compétences
visées est réalisée dans le cadre des travaux de compétences liés à l’Unité d’Enseignement 8.

Jours Bloc de compétences

UE 1 : Management 3
Management d’une équipe 1 4
Management d’un service 1 4
Ethique de la banque et conduite au travail 1 4
UE 2 : Gestion 2
Gestion et budget d’un service 1 5
Contrôle de gestion des activités commerciales et marketing 1 5
UE 3 : Marketing-Communication 8
Marketing opérationnel 1 1
Marketing stratégique 1 2
Communication interpersonnelle/Conduite de réunion 1 4
Stratégie de communication 1 2
Négociation - Vente 4 6
UE 4 : Développement commercial 2
Pilotage de la performance commerciale 1 5
Plan d’actions commerciales 1 3
UE 5 : Ressources humaines 1
Fondamentaux de la GRH 0,5 4
Gestion des conflits 0,5 4
UE 6 : Droit 1
Droit des contrats 1 1
UE 7 : Outils quantitatifs 1
Mathématiques de gestion 1 6
UE 8 : Compétences professionnelles 2
Rapport d’activités, Portfolio 1
Mémoire professionnel 1

TOTAL JOURS 20

2.5 Supports et outils de formation

Le Bachelor Banque et Finance s’appuie sur plusieurs supports et outils de formation
physiques ou digitaux.

Conducteurs de formation - Chaque demi-journée s’appuie sur un conducteur de formation
permettant de déployer un séquencement efficace des contenus des matières et les cas
pratiques prévus pour chaque matière.
Manuels de formation digitaux – Chaque Unité d’Enseignement s’appuie sur un manuel de
formation développé spécifiquement. Il est mis également à disposition des candidats sous
forme digitale. Les manuels digitaux sont mis à jour régulièrement. Le candidat dispose ainsi
d’un manuel de référence à vie.

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