Page 2 - Журнал - выпуск 2
P. 2

«Психолого-педагогическое и социальное сопровождение подготовки и участия ин-

         валидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в конкурсах профессио-

                                   нального мастерства различного уровня»

                Задача  системы  среднего  профессио-         «Швейное      дело»,     «Малярное      дело»,
         нального  образования  состоит  в  подготовке       «Поварское дело».
         конкурентоспособного специалиста, востребо-                Технические  задания  были  разработа-
         ванного на рынке труда. Результатом получе-         ны  мастерами  производственного  обучения,
         ния профессионального образования или обу-          являющимися  экспертами  WSR  или  Абилим-
         чения  должно  стать  трудоустройство  выпуск-      пикс  с  учетом  психофизиологических  потреб-
         ника  с  инвалидностью  или  ограниченными          ностей «особенных» участников и согласован-
         возможностями здоровья.                             ны с работодателями.
                Одним из эффективных методов повы-                  В качестве экспертов на соревнователь-
         шения мотивации к трудоустройству является          ных площадках были привлечены социальные
         привлечение  обучающихся  к  участию  в  про-       партнеры    -  представители  работодателей,
         фессиональных  конкурсах  и  олимпиадах  раз-       многие  в  прошлом  выпускники  нашего  учеб-
         личного уровня. Участие в таких мероприятиях        ного  заведения,  а  также  мастера  производ-
         дает обучающимся возможность проявить се-           ственного  обучения  образовательных  учре-
         бя, показать свои способности, получить опыт        ждений региона.
         профессиональной  деятельности  и  способ-                 Учитывая     особенные      потребности
         ствует  их  социальной  и  профессиональной         участников,    временные  рамки  практической
         адаптации.                                          части  Конкурса  ограничивались  4 часами,  ис-
                Принципиальными  отличиями  инклю-           пользовались перерывы в работе для восста-
         зивного конкурса профессионального мастер-          новления  психофизиологического  здоровья
         ства являются:                                      конкурсантов.
                - отсутствие сегрегации обучающихся с               Одной  из  задач  конкурса  является  де-
         инвалидностью  и  ОВЗ  в  отдельную  группу,        монстрация возможностей и преимуществ ин-
         участие  принимают    инклюзивные  команды.         клюзивной  команды  как  формы  профессио-
         Реализуется идея равных возможностей: «Все          нальной адаптации.
         дети разные, все дети равные»;                             В состав инклюзивной команды входи-
                - стимулирование саморазвития и про-         ли обучающийся с ОВЗ или инвалидностью (в
         фессионального  самосовершенствования  пе-          зависимости от компетенции) и обучающийся
         дагогов через участие в деловой программе.          не имеющий ограничений по здоровью. Такой
                    Целью  проведения  конкурса  про-        состав команды способствует созданию усло-
         фессионального  мастерства  является  содей-        вий для раскрытия и интеграции творческих и
         ствие  развитию  инклюзивного  профессио-           интеллектуальных  возможностей  обучающих-
         нального  образования  и  профессиональной          ся  инвалидов  и  лиц  с ОВЗ,  и  нормотипичных
         адаптации  обучающихся  с  ограниченными            сверстников  и  преодолению  социальных  ба-
         возможностями  здоровья  или  инвалидно-            рьеров  между  подростками  с  особыми  по-
         стью.                                               требностями и сверстниками через включение
                Состязания  проводились  по  следую-         в командную деятельность и социальное вза-
         щим номинациям: «Обработка текста»,                 имодействие.







         Стр.2
   1   2   3   4   5   6   7