Page 15 - แผนกลยุทธ์2562-2565

กลยุทธที่ 3 พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศใหเอื้อตอการบริการและประชาสัมพันธ

ดําเนินการในป

เปาประสงค โครงการ ตัวชี้วัด บัญชี ผูรับผิดชอบ
2562 2563 2564 2565

1. พัฒนาสหกรณใหมี 1. ติดตั้งระบบ เอทีเอ็ม 1. ระบบทํางานไดตามวัตถุประสงค √ ฝายจัดการ
คุณภาพตามหลัก ออนไลน 2. การใชงานระบบ
สหกรณสีขาวดวยธรร 2.1 ความพึงพอใจ

มาภิบาล 2.2 จํานวนผูใชบริการ
2. สรางระบบ √ √ √ √ ฝายศึกษาและ
2. จัดทําระบบเทคโนโลยี 1. ความสะดวกในการใชและบริการ
เทคโนโลยีสารสนเทศ สารสนเทศองคกร 2. ความสมบูรณของสารสนเทศ ประชาสัมพันธ/

ที่มีประสิทธิภาพ ฝายจัดการ
3. ความพึงพอใจของผูใช - ผูรับ ใหบริการ
3.ใหมีการ √ √ √ √ ฝายศึกษาและ
ประชาสัมพันธในการ 3. ประชาสัมพันธ 1. ประเมินประสิทธิภาพการดําเนินงาน ประชาสัมพันธ/

ตอบสนองความ 1.1 ชองทางการประชาสัมพันธ ฝายจัดการ
1.2 ความสมบูรของเนื้อหาที่
ตองการของสมาชิก
4. รณรงค ประชาสัมพันธ

ประชาสัมพันธ 1.3 ความทั่วถึงของผูรับ
1.4 ความครอบคลุมภาระงานของ
บุคลากรทางการ
ศึกษาใหเปนสมาชิก สหกรณ

5. ใหสหกรณเปนที่ 4. ปรับปรุงเครื่องเสียงและ 1. ประสิทธิภาพในการใช √ √ √ √ ฝายจัดการ
ยอมรับของบุคลากร ระบบโสตทัศนูปกรณ หอง 2. ความพึงพอใจของผูใช – รับบริการ
สมาชิกและบุคลากร ประชุมชั้น 3 (หอง1)

ภายนอก

กลยุทธที่ 4 พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลในองคกรใหมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ดําเนินการในป

เปาประสงค โครงการ ตัวชี้วัด บัญชี ผูรับผิดชอบ
2562 2563 2564 2565

1. สหกรณมีคุณภาพ 1. โครงการปรับปรุงโครงสราง 1. ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของ √ ฝายอํานวยการ
ตามหลักเกณฑ การบริหาร งาน
สหกรณสีขาวดวยธรร 2. ระดับความพึงพอใจของเจาหนาที่

มาภิบาล และสมาชิก
2. บุคลากรมี
2. โครงการพัฒนาศักยภาพ 1. ความรูความสามารถของเจาหนาที่ใน √ √ √ √ ฝายอํานวยการ
ศักยภาพในการ บุคลากร งานที่รับผิดชอบ /ฝายศึกษาและ

ปฏิบัติงานตามพันธ 2.1 เขารวมประชุม อบรม 2. ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ประชาสัมพันธ/
กิจของสหกรณ
สัมมนากับสถาบันและหนวยงาน 3. บรรยากาศองคการ ฝายจัดการ