Page 13 - 16_การรกษาความปลอดภย_Neat
P. 13

๖



              ÊÒàËμØ¢Í§¡ÒÃÅÐàÁÔ´¡ÒÃÃÑ¡ÉÒ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ

                         ภัยคุกคามที่เกิดขึ้นแกองคกร และสงผลกระทบในทางลบตอการทํางานในหนวยงาน ทําให

              เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานลดลง หรือไมประสบความสําเร็จ สวนใหญเกิดจากการกระทํา
              ของคน อาทิ ความลับของทางราชการรั่วไหล  อาคารสถานที่ไดรับความเสียหายจากการกอวินาศกรรม

              เปนตน สาเหตุที่ทําให “คน” ละเมิดการรักษาความปลอดภัย คือ นิสัยและจุดออนของตัวบุคคล


              »ÃÐàÀ·¢Í§ºØ¤¤Å·Õè¡‹ÍãËŒà¡Ô´¡ÒÃÅÐàÁÔ´ÁÒμáÒÃÃÑ¡ÉÒ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ

                         ๑.  บุคคลหรือกลุมบุคคลไมมีสิทธิ /ไมมีอํานาจหนาที่เกี่ยวของกับหนวยงานของรัฐ

              เปนบุคคลภายนอกที่ไมมีสวนเกี่ยวของกับหนวยงานของรัฐ หรืออาจเปนฝายตรงขามที่มุงแสวงประโยชน
              หรือมุงทําลายสิ่งที่อยูในความครอบครองของหนวยงานของรัฐ โดยเฉพาะสิ่งที่เปนความลับหรือ

              มีความสําคัญ วิธีกระทําการของบุคคลประเภทนี้จะแบงออกเปน
                             ๑.๑  การเขามากระทําการดวยตนเอง ไดแก การโจรกรรม การจารกรรม การกอ
              วินาศกรรม

                             ๑.๒  การชักจูงใหบุคคลภายในหนวยงานของรัฐที่เปนเปาหมาย  กระทําการแทน
              จนบรรลุวัตถุประสงคที่ตองการ

                         ๒.  บุคคลหรือกลุมบุคคลที่ปฏิบัติงานอยูภายในหนวยงานของรัฐ แตมีจุดออนที่อาจกอ
              ใหเกิดการละเมิดการรักษาความปลอดภัย



              ÅѡɳйÔÊÑÂáÅШش͋͹¢Í§ºØ¤¤Å

                         ñ. ÍØ»¹ÔÊѾ×é¹°Ò¹¢Í§áμ‹Åкؤ¤Å
                             ๑.๑  ความรูเทาไมถึงการณ  เกิดขึ้นจากความไมเขาใจหรือไมตระหนักถึงความสําคัญ

              ของหนาที่ความรับผิดชอบที่กระทําอยู
                             ๑.๒  ความประมาทเลินเลอ สะเพรา และความเกียจคราน เกิดจากคุณสมบัติสวนตัว

              ที่ไมเคยคํานึงถึงผลเสียหายที่จะเกิดตามมาจากการกระทําของตนเอง
                             ๑.๓  ความเคยชิน เกิดจากการปฏิบัติหนาที่ในระดับสูงหรือเกี่ยวของกับขอมูลขาวสาร

              ที่สําคัญหรือมีชั้นความลับสูง จนทําใหไมเห็นความสําคัญของขอมูลระดับตํ่ากวา หรือเกิดจากการปฏิบัติงาน
              ในรูปแบบเดิม ไมมีการเปลี่ยนแปลงจนเกิดความเคยชิน

                             ๑.๔  ความขาดสติ เกิดจากการขาดการควบคุมทางอารมณที่ดี การเสพสุราของ
              มึนเมา หรือยาเสพติด
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18