Page 15 - 16_การรกษาความปลอดภย_Neat

๘

หัวหนาหนวยงานของรัฐตองจัดใหมีการปฏิบัติหรือมอบหมายใหมีการปฏิบัติ ตามมาตรฐาน
การรักษาความปลอดภัยเกี่ยวกับบุคคล ดังนี้

๑. ดําเนินการตรวจสอบประวัติและพฤติการณบุคคล
๑.๑ ผูที่อยูระหวางรอบรรจุหรือแตงตั้งเปนเจาหนาที่ของรัฐ

๑.๒ ผูที่เปนลูกจางทดลองปฏิบัติงาน หรือฝกงานกอนบรรจุเขาปฏิบัติงาน
๑.๓ เจาหนาที่ของรัฐที่ยังไมเคยผานการตรวจสอบประวัติและพฤติการณ และผูที่

ขอกลับเขารับราชการใหม
๑.๔ เจาหนาที่ของรัฐหรือบุคคลที่ไดรับมอบหมายใหปฏิบัติงานในหนาที่หรือตําแหนง

สําคัญของหนวยงาน หรือเกี่ยวของกับสิ่งที่เปนความลับของทางราชการ ทรัพยสินมีคาของแผนดิน
๑.๕ ผูไดรับทุนการศึกษาทั้งในประเทศหรือตางประเทศแลวมีขอผูกพันใหเขา

ปฏิบัติงานใหแกหนวยงานของรัฐเมื่อสําเร็จการศึกษา
๑.๖ บุคคลภายนอกที่เขามาปฏิบัติงานใหหนวยงานของรัฐ
๑.๗ กรณีตรวจพบบุคคลที่มีพฤติการณหรือปรากฏขาวสารที่นาจะเปนภัยตอ

ความมั่นคง และผลประโยชนแหงรัฐ หรือบุคคลที่เกี่ยวของกับชั้นความลับของทางราชการ
หัวหนาหนวยงานของรัฐ อาจขอใหองคการรักษาความปลอดภัยตรวจสอบเพิ่มเติมได

๒. หนวยงานของรัฐตองจัดใหมีการรับรองความไววางใจบุคคลที่จะเขาถึง สิ่งที่เปนความลับ
ของทางราชการ โดยมีคําสั่งแตงตั้งเปนลายลักษณอักษร และตองผานการตรวจสอบประวัติและพฤติการณ

๓. เจาหนาที่ควบคุมการรักษาความปลอดภัยหนวยงานของรัฐ ตองบันทึกชื่อบุคคลที่
ไดรับการรับรองความไววางใจไวในทะเบียนความไววางใจของหนวยงาน

๔. หัวหนาหนวยงานของรัฐตองจัดใหมีการอบรมชี้แจงเกี่ยวกับระเบียบการรักษา
ความปลอดภัยแกบุคคลที่ไดรับการบรรจุใหม ผูที่ไมเคยไดรับการอบรม หรือผูที่จะไดรับมอบหมาย

ใหปฏิบัติหนาที่เกี่ยวกับความลับของทางราชการ รวมถึงการใหความรูในวิทยาการดานตาง ๆ และตอง
อบรมทบทวนตามระยะเวลาที่เหมาะสม เพื่อกระตุนจิตสํานึก และวินัยในดานการรักษาความปลอดภัย

ËÅÑ¡¡ÒÃμÃǨÊͺ»ÃÐÇÑμÔáÅоÄμÔ¡ÒóºØ¤¤Å

เพื่อใหไดบุคคลที่มีคุณลักษณะดังตอไปนี้
๑. มีคุณสมบัติครบถวนตามกฎหมาย ขอบังคับ หรือระเบียบวาดวยการบรรจุเขาเปน

ขาราชการ
๒. ตองไมมีพฤติการณที่ขัดตอระบบการรักษาความปลอดภัย
๓. มีความซื่อสัตยสุจริตและเปนที่ไววางใจในความจงรักภักดีตอทางราชการ

๔. มีคุณลักษณะ เชน อุปนิสัย ความสุขุมรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธดี ซึ่งแสดงวาบุคคลนั้น

ควรไววางใจใหปฏิบัติงานตามหนาที่นั้นได