Page 76 - Annual Report 2018 (E-book)
P. 76
ผลการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์
ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน
7.9 การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งใน สช.จังหวัด/อ าเภอ
ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนได้พัฒนาข้าราชการก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อน
เป็นวิทยฐานะผู้บริหารส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดและอ าเภอ เพื่อให้ส านักงานการศึกษาเอกชน
จังหวัดและอ าเภอมีผู้บริหารและ
บุคลากรที่ปฏิบัติงานได้อย่างมี
ประสิ ทธิภ าพ ต ล อ ด จ น ก าร
บริหารงานของส านักงานการศึกษา
เอกชนและจังหวัดเป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพ ตอบสนองต่อนโยบาย
และยุทธศาสตร์ของส านักงาน
คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษา
เอกชน โดยฝึกทักษะการบริหาร การ
วิเคราะห์ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และน าความรู้ ทักษะที่ได้รับการพัฒนาไปใช้ในการปฏิบัติงานให้มี
ประสิทธิภาพ โดยปรับปรุงหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มี
และเลื่อนเป็นวิทยฐานะช านาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ และพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อน
เป็นวิทยฐานะผู้บริหารส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดและอ าเภอ จ านวน 2 หลักสูตร ได้แก่
หลักสูตรที่ 1 พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทย
ฐานะรองผู้อ านวยการส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดช านาญการพิเศษ และผู้อ านวยการส านักงาน
การศึกษาเอกชนอ าเภอช านาญการพิเศษ จ านวน 24 คน ผ่านการประเมิน 24 คน
หลักสูตรที่ 2 พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทย
ฐานะผู้อ านวยการและรองผู้อ านวยการส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดเชี่ยวชาญและผู้อ านวยการ
ส านักงานการศึกษาเอกชนอ าเภอเชี่ยวชาญ จ านวน 16 คน ผ่านการประเมิน 14 คน
7.10 การเสริมสร้างความรู้และทักษะเพื่อเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัดส านักงาน
การศึกษาเอกชนจังหวัดและอ าเภอ
ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนได้มีการเสริมสร้างความรู้และทักษะเพื่อเพิ่ม
ศักยภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดและอ าเภอ ให้สามารถ
ปฏิบัติหน้าที่ในต าแหน่งให้มีประสิทธิภาพ ทักษะ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์การจัดท าผลงานทางวิชาการ
และได้รับการประเมินความก้าวหน้าในวิชาชีพ ซึ่งมีข้าราชการสังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดและ
อ าเภอ จ านวน 129 คน ได้รับความรู้ ความเข้าใจ สามารถน าไปปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง จัดท าผลงาน
ทางวิชาการได้อย่างมีคุณภาพ ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจในการเข้ารับการอบรม ร้อยละ 90
7.11 ทบทวนภารกิจเพื่อจัดท าแผนอัตราก าลังของส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน
ทบทวนบทบาทภารกิจในการจัดท าแผนอัตราก าลัง และวิเคราะห์ภารกิจของส านักงาน
คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน ให้สอดคล้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ หลักเกณฑ์และบทบาท
ภารกิจของส่วนราชการ มีการบริหารก าลังคนที่เหมาะสม สามารถตอบสนองต่อภารกิจในปัจจุบันและเป็น
การวิเคราะห์ภารกิจ หน้าที่ความรับผิดชอบ หลักเกณฑ์ขององค์กรให้สอดคล้องตามพระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 มีอ านาจหน้าที่ความรับผิดชอบตาม
พระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 รองรับแนวทางการจัดท า
แผนปฏิรูปองค์การตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
เพื่อให้ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนมีอัตราก าลังที่เพียงพอเหมาะสม และสอดคล้องกับ
ภาระงานในอนาคต
หน้าที่ 74
