Page 3 - Monthly brief v2
P. 3

ผลการดำเนินงาน              CSI      ความพึงพอใจ    ECONOMIC UPDATES
                                          ของลูกคา
     คร�่งปแรก                                          เศรษฐกิจโลกป 2019 มีการชะลอตัว มาตรการกีดกันทางการคาระหวางสหรัฐฯ และจ�นรุนแรงข�้น
         คาดการณ8%
                                                         ความเช�่อมั่นของนักลงทุนปรับลดลง มีการปรับลดเปาหมายการเติบโตของเศรษฐกิจไทยหร�อ  GDP
     ทำไดมากกวา 8%                                     ภาคการทองเที่ยวใน 2 ไตรมาสแรกหดตัวและการใชจายของประชากรลดลง

     สิ่งที่ทำใหเราไดมาก็คือ…                                            What does
     “การที่เราทำตามแผนกลยุทธที่ไดตั้งไว”  เปา 80% ทำได 85%               it mean
                                                                                for us?
      การวางแผนระยะยาว 3-5 ป   CSI ทำไมถึงสำคัญ?                           จากผลรายงานทางเศรษฐกิจ เปนสัญญาณเตือนวาธุรกิจทุกภาคสวนจะ
      ใชกลยุทธในการจองพื้นที่สำหรับงาน                                    ชะลอตัว รวมถึงเราเองลูกคาที่จัดงานประเภท Trade จะมีขนาดเล็กลงและมี
      Exhibitions               - เพื่อตอยอดทางธุรกิจ                      งบประมาณจำกัด งานประเภท Consumer มีการเชาพื้นในการจัดงานลดลง
                                - เพื่อพัฒนาและปรับปรุงสินคาและ                เนนไปทำ Digital Marketing มากข�้น งานประเภท Meetings อาจจะมีการ
      การวางแผนระยะสั้น           บร�การรวมถึงพนักงานใหเหนือกวา              ตัดงบและลดหร�อตัดสินใจชาลง และในสวนงานประเภท Incentives  อาจจะ
      เจาะกลุมและทำสัญญาระยะยาวสำหรับ    ความคาดหมายของลูกคา                  มีขนาดเล็กลง และติดตอเขามาในระยะเวลาสั้นข�้น (3 เดือนลวงหนา)
      งานประเภท Special events  - เพื่อสรางความแตกตางอยางยั่งยืน                 สิ่งที่เราจะปรับตัวเพื่อใหสามารถรับมือกับชวงเศรษฐกิจที่เร�่มถดถอย
                                - เพื่อสรางความจงรักภักดีตอสินคา                  นี้ได คือเราตองมีการวางแผนรองรับ เราเองมีการปรับกระบวนการ
      การเตร�ยมการรับมือสำหรับอนาคต     และบร�การของไบเทค และสงผลให                มีการทำสัญญาการจัดงานในระยะยาวกับลูกคาหลัก งานที่เขามาใน
      วางแผนรับมือกับผูแขงขันหนาใหมและ    องคกรเติบโต                           ระยะสั้น จะตองทำการปดการขายใหไดเร็วที่สุด  มีการปรับแพ็กเกจ
      การเปดตัวใหมของศูนยที่มีการปรับปรุง                               เพื่อใหเหมาะสมกับความตองการของลูกคามากข�้น


                     รับ “LATTE สักแกวไหมคะ?”                               ปรับและเปลี่ยนเพื่อตอบสนองความตองการของลูกคา
                     จากละครสั้น LATTE เมื่อเราไดรับขอรองเร�ยนมา                      จากที่ไดไปเดินตลาดประมงพื้นบานอางศิลา เปนตลาดขาย
                         สิ่งที่ควรปฏิบัติคือการรับฟง รับทราบถึงปญหา             อาหารทะเลที่มีความหลากหลายทั้งประเภทและขนาด มีการ
                              ร�บเรงจัดการ ขอบคุณที่ใหขอมูลมา นำเอา             จัดวางที่เปนระเบียบ สะอาดและสวยงาม จ�ดเดนนอกจากอาหาร
                                 ขอมูลไปปรับปรุง และสามารถที่จะไปอธ�บาย           ทะเลแลวก็คือสิ่งของที่จะมารองรับสำหรับการบร�โภค
                                  ลูกคาตอไปได                                   หากลูกคาที่มาจับจายขาดอะไรก็สามารถหาซ�้อไดในที่ๆเดียว เชน
                                                                                   จานชาม ชอนสอม กลองโฟม น้ำจ�้ม อุปกรณการทำอาหาร
                          Listen to Customers : รับฟง (รับรู)                    บร�การแพ็คของ
                          Acknowledge to problems/situation : รับทราบ (ทบทวน)        ตลาดอางศิลานี้ก็เปร�ยบเหมือนเราที่เปนผูใหบร�การดานสถานที่ พอคาแมคาก็คือ Exhibitors ที่มาจัดงาน เรา
                          Take action and solve the problem :  จัดการ (เรงร�บ)  ตองมีการรักษามาตรฐานของการใหบร�การสถานที่  ความสะอาด สรางความแตกตาง มีการปรับเปลี่ยนกลยุทธ
                                                        เพื่อตอบสนองความตองการของลูกคาใหทัน มีการปรับปรุงอยูอยางสม่ำเสมอ
                          Thank the customer :  ขอบคุณ (ที่แจง)
                          Explain what you did :  อธ�บาย (ขออภัย)
                                                          Why Change? ทำไมตองเปลี่ยน
                          ทิศทางของ BITEC Property Solutions
                            ใน 2H/2019-2020              พื้นที่บร�เวณบางนาโดยรอบเร�่มมีการพัฒนา มีการเจร�ญเติบโต
                          -  จะเร�่มมีการเปลี่ยนแปลง ทิศทางของกลุมบร�ษัทภิรัชบุร�   ทางดานคมนาคม การขยายสถานีของรถไฟฟาและรถไฟฟาสวน
                        มีการขยายตัวของทรัพยสิน และอาจเพิ่มธุรกิจประเภทใหม  ตอขยาย มีสิ่งอำนวยความสะดวกตางๆเพิ่มข�้น ทั้งหาง
                                                         สรรพสินคา คอนโด โรงแรม เปนปจจัยที่ทำใหเร�่มมีนักลงทุนมา
                                     -  มีการขยายประเภทของธุรกิจทั้งของ   ลงทุนในบร�เวณนี้เพิ่มมากข�้น
                                      BITEC Property Solutions และ  About Food
                                       -  มีการปรับโครงสรางเพื่อตอบสนองกับการ  ดังนั้นขอบรั้วของไบเทค  170 ไร จะตองมีการปรับเปลี่ยนเปน
                                          เติบโตของธุรกิจ เพิ่มข�ดความสามารถของ   แบบ Mixed-use ที่มากกวาธุรกิจ MICE, F&B และ Office รายได
                                          BU การกระจายอำนาจและพัฒนาความคิด  จะตองโตแบบกาวกระโดด มีการเพิ่มจ�ดขายของสถานที่ เพื่อดึง
                                            ร�เร�่มหร�อกลยุทธที่สรางสรรค  ดูดลูกคาที่หลากหลาย เปนจ�ดหมายปลายทางและสราง
                                                         ประสบการณกับผูที่มาเยือน เราตองมีการปรับตัวใหไดและให
                                                         ทันเวลา



                                Going into a Battle! เขาสูสมรภูมิรบ
            เราลงเร�อลำเดียวกัน
            ก็ตองไปถึงฝงไปดวยกัน  เพราะทุกคนมีบทบาทหนาที่แตกตางกัน ความเช�่ยวชาญในการปฏิบัติในแตละสวนหนาที่จ�งตองแตกตางกัน
                                 นักคิด/นักวางแผน (Thinker/Planner)  นักสราง (Implementer)  นักสู (Fighter)

                                เปนประเภทของบุคคลากรที่ตองมีในองคกร พนักงาน Shared Service และทีม BITEC Property Solutions เอง
                                จะตองมีการสงตองานที่ดี  มีความชัดเจนของขอมูลและมาตรฐานที่ตั้งไว  สงเสร�มความสามารถทางเทคนิคและ
                                ความรูเฉพาะทาง  มีขอตกลงรวมกันในการใหบร�การ มีเปาหมายและเปนหนึ่งเดียวกัน เหมือนมิคกี้กับมินนี่ที่
                                เปลี่ยนจากการแขงขันมาเปนการรวมมือกันและสรางผลิตภัณฑใหม (ขาวผัดสับปะรด)
                                บทบาทของทีม Shared Service
                                -  จะตองมีความเขาใจในเร�่องที่เกี่ยวของ เขาใจในธุรกิจที่ทำและความตองการของผูใชบร�การ
                                -  อยูในโลกใบเดียวกัน รักษาสัญญาในการสงมอบงาน รวมกันแกไขปญหาและเดินไปดวยกัน
                                -  ใหการสนับสนุน เชน เร�่องงบประมาณ การประเมินผล การบร�หารโครงการ ดำเนินการเช�งรุก
                                บทบาทของทีม BITEC Property Solutions  Key Messages
                                -  รูความตองการของตัวเอง    -  การเติบโตของธุรกิจ
                                -  แมนยำในกระบวนการทำงานของตัวเอง  -  ความหลากหลายของลูกคา
                                -  คิดใหรอบคอบและคิดไปใหสุดทาง  -  ความเร็วในการตอบสนอง
                                -  สื่อสารชัดเจนและครอบคลุม   -  การลำดับความสำคัญของงาน
                                -  มีการติดตามงานอยางสม่ำเสมอ  -  การเปลี่ยนแปลงทิศทางของธุรกิจ
   1   2   3   4   5   6   7   8