Page 17 - PIMS_Corporate Standard
P. 17

S1.8 คว�มยั่งยืนและนวัตกรรม

                                                                                                                   ั
                                                                                                 ึ
                                                                                               ึ
                                ้
                            ิ
               คณะกรรมก�รบรษัทตองกำ�กับดูแลให้ฝ่�ยจัดก�รกำ�หนดนโยบ�ย และแผนก�รดำ�เนินง�นขององค์กรที่คำ�นงถงก�รดำ�เนินง�นอย่�งย่งยืน
               มีคว�มรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมรวมถึงนำ�นวัตกรรมม�ใช้ในก�รพัฒน� ปรับปรุงกระบวนก�รทำ�ง�น ก�รให้บริก�ร และก�รบริห�ร
               จัดก�รภ�ยในองค์กรให้มีประสิทธิภ�พ




























               S1.8.1 ก�รจัดให้มีนโยบ�ยและก�รพัฒน�คว�มยั่งยืนเชิงกลยุทธ์
                                                                ื
                                                       ู
                      คณะกรรมก�รบริษัทต้องจัดให้มีนโยบ�ยและค่มือปฏิบัติเพ่อก�รพัฒน�คว�มยั่งยืนขององค์กรเป็นล�ยลักษณ์อักษร เพื่อกำ�หนดกรอบ
                      แนวท�งก�รพัฒน�คว�มยั่งยืนขององค์กรที่ชัดเจนและเป็นระบบ โดยควรพิจ�รณ�คำ�นึงถึง
                                          ้
                      S1.8.1.1  กำ�หนดโครงสร�งผ้รับผิดชอบ ค้นห�และระบุปัจจัย ประเด็นสำ�คัญที่ส่งผลต่อคว�มยั่งยืนขององค์กรต�มแนวปฏิบัติที่ดี
                                            ู
                              ที่สอดคล้องกับม�ตรฐ�น แนวปฏิบัติ เป้�หม�ยก�รพัฒน�คว�มยั่งยืนที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป
                                                  ึ
                                                            ้
                      S1.8.1.2  กำ�หนดปัจจัยย่งยืนเป็นหน่งในปัจจัยนำ�เข�สำ�หรับก�รจัดทำ�/ทบทวนแผนกลยุทธ์ระยะย�ว และจัดทำ�แผนก�รดำ�เนินง�น
                                         ั
                              ประจำ�ปีขององค์กรอย่�งเป็นระบบในเชิงบูรณ�ก�ร
               S1.8.2 ก�รจัดให้มีนโยบ�ยและระบบก�รบริห�รจัดก�รนวัตกรรม
                                                                                       ่
                      คณะกรรมก�รบริษัทต้องจัดให้มีนโยบ�ยและคู่มือปฏิบัติเพื่อก�รบริห�รจัดก�รนวัตกรรมอย�งเป็นล�ยลักษณ์อักษร เพื่อกำ�หนดกรอบ
                      แนวท�งก�รบริห�รจัดก�รนวัตกรรมขององค์กรที่ชัดเจนและเป็นระบบ รวมถึงผลักดันให้องค์กรต้องกำ�หนดผ้รับผิดชอบและจัดทำ�
                                                                                                       ู
                      แผนบริห�รจัดก�รนวัตกรรมระยะย�วและประจำ�ปีที่สอดคล้องกับทิศท�งและกลยุทธ์ นำ�เสนอคณะกรรมก�รบริษัทให้คว�มเห็นชอบก่อน
                      เริ่มปีบัญชี




                                                                                                                     17
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22