Page 7 - tapchihttdonline-so1

Hỗ trợ tín dụng - In the spot light
Đào tạo cán bộ QHKH 06 lớp đào tạo chuyên sâu cho cán bộ HTTD, 3 lớp

Sự hiệu quả và thông suốt của hoạt động HTTD đào tạo nghiệp vụ cho vị trí lãnh đạo Phòng HTTD,
cũng phụ thuộc không nhỏ vào sự phối hợp của bộ 01 hội thảo chuyên đề soạn thảo hợp đồng, 12 lớp

phận quan hệ khách hàng. Do vậy, Phòng HTTD đào tạo cán bộ QHKH…) đã nhận được phản hồi
Trụ sở chính cũng rất chú trọng trong phối hợp tốt của học viên và sự đánh giá cao của Trường đào

đào tạo cán bộ QHKH, vừa truyền đạt nghiệp vụ tạo và phát triển nguồn nhân lực.
HTTD, vừa truyền thông về các cơ chế phối hợp để

tăng hiệu quả phối hợp. Hoạt động đào tạo năm 2019 được xây dựng trên
nền tảng tiếp thu những thành tựu của các năm
Về đào tạo OJT trước, đồng thời tiếp tục cải tiến và đáp ứng mong

Một số hình thức đào tạo được đưa vào áp dụng muốn của các học viên (mở rộng các lớp đào tạo

như: Đào tạo theo vị trí công việc từ Lãnh đạo chuyên sâu, tăng cường đào tạo chuyên đề). Dự
phòng – Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính kiến trong năm 2019, một số chương trình đào tạo

- Chuyên viên; Đào tạo thông qua xử lý công việc cho các phòng HTTD Chi nhánh sẽ được triển khai
hàng ngày; Đào tạo chéo giữa các nhóm cán bộ phụ như: Lớp đào tạo cho Lãnh đạo phòng HTTD, Lớp

trách các mảng nghiệp vụ khác nhau; Đào tạo thực đào tạo chuyên sâu cho cán bộ, Lớp đào tạo chuyên
hành nghiệp vụ cho toàn bộ cán bộ trong phòng đề phân tích pháp lý về hồ sơ chứng minh quyền sử

qua các bài tập nhóm và các tình huống nghiệp vụ dụng và quyền sở hữu tài sản, Lớp đào tạo chuyên
thực tế. đề những bất lợi đến từ HĐTD, HĐBĐ khi ngân

hàng xử lý nợ có vấn đề và các chuyên đề khác được
Công tác đào tạo của Phòng HTTD Trụ sở chính đào tạo hàng quí.

trong năm 2018 (2 lớp đào tạo cán bộ mới HTTD,